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Manager de Transition Directeur d’Agence Services
Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Directeur d’Agence avec une solide expérience dans le secteur des services
Compétences
- Gestion de projets
- Redressement
- Pilotage des équipes
Expérience professionnelle Récente
Directeur général, secteur des matériaux de construction (6 mois)
- Restructuration
- Elaboration d’un plan de redressement, d’un plan de trésorerie en collaboration avec le DAF
- Mise en place d’outils de gestion analytique
- Réorganisation des différentes structures opérationnelles et fonctionnelles
- Elaboration du plan de continuation d’activité et du plan de trésorerie suite au redressement
Directeur de centre de profit, secteur de la sécurité (8 mois)
- Restructuration d’un centre de profit
- Mise en places des outils et procédures groupe
- Remise à niveau des prestations dans le respect des cahiers des charges clients
- Déploiement d’un système de contrôle de la qualité
- Renouvellement des équipes d’encadrement
- Normalisation du dialogue social et reprise des CSE et CSSCT
Responsable des opérations, secteur des services (2 ans)
- Supervision des opérations
- Mise en place et évolution des process, outils et procédures
- Organisation, contrôle et déploiement de la force commerciale
DG, secteur du mobilier (1 an)
- Management des opérations, de la logistique, du commerce et des fonctions support
- Elaboration d’un plan de restructuration et de rééquilibrage avec réorganisation des effectifs, et activités
- Réduction des pertes en travaillant principalement sur la sous-traitance et la logistique
Directeur d’agences, secteur de la propreté (2 ans)
- Fidélisation et développement du portefeuille
- Réponses aux appels d’offres offensifs et défensifs
Directeur d’agence, secteur de la surveillance (3 ans)
- Gestion d’un centre de profit
- Hausse du CA
- Reporting et relation commerciale
- Gestion des IRP et pilotage des instances
- Restructuration de l’agence
Responsable d’exploitation marchés publics, secteur de la restauration (3 ans)
Responsable de secteur, secteur de la santé (2 ans)
Directeur multi-sites, secteur de la santé (1 an)
- Déploiement de l’offre et gestion de la montée en charge
Directeur de sites, secteur de la santé (2 ans)
- Déploiement d’une GPAO
- Management d’une équipe comportant plusieurs représentants IRP
- Renouvellement du compte par appel d’offre
Formations et Langue
- Executive Master of Business Administration
- D.E.S.S. Gestion et Administration
- Maîtrise de Droit
- Anglais: Courant