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Manager de Transition Directeur Général Mode

Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Directeur Général avec une expérience solide dans le secteur de la Mode.

Compétences

Développer la stratégie de marque
Assurer un développement commercial
Merchandising et une expertise sur la durabilité et les modèles directs aux consommateurs

Direction du projet de manière transversale : Marketing, offre produit, conception et mise au point des collections
Conception du contenu du site
Définition de l’image de marque, direction du site Web
Création des infographies sur la transparence des prix
Storytelling sur l’ADN de marque
Opérations marketing online et instore
Création des produits
Sourcing des matières
Mise au point des produits avec modéliste et ateliers de fabrication

Mise en place d’une stratégie de développement : Recentrage de l’offre produit
Développement des partenariats grands magasins
Développement des collections masculines
Développement des partenariat grands magasins
Négociation des partenariats
Direction opérationnelle des entités
Direction des achats
Mise en place d’un customer service
Ouverture de boutiques : Management des architectes, conception et gestion des travaux
Maitrise des charges d’exploitation
Amélioration des prix de revient et de la marge brute
Recrutement et encadrement d’une équipe d’experts

Identifier les relais de croissance
Animation opérationnelle du réseau
Management et animation des équipes-encadrement des achats et amélioration des taux de revente
Élaboration des budgets et des objectifs commerciaux et suivi de leur réalisation
Coordination des équipes (service commercial, Réseau, Boutiques, Achats, Merchandising.),
Interlocuteur auprès des analystes et des médias pour la communication financière

Notre vivier de managers de transition : Managers de transition

Découvrez des exemples de missions : Exemples de missions

Explorez les fonctions couvertes par notre cabinet : Fonctions

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