Manager de Transition Directeur Général

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Besoin urgent d'un Manager de Transition Directeur Général ?

Ce profil vous intéresse ? Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ?
Ci-dessous le profil d'un Manager de Transition Directeur Général avec une expérience solide dans le secteur des Services.

Compétences

  • Optimiser le fonctionnement opérationnel pour une meilleure rentabilité
  • Faire réussir les projets complexes et les emmener jusqu’à leur terme
  • Clarifier le cadre de jeu, constituer les équipes pour comprendre, analyser et cocréer des produits fiables, efficaces, innovants et durables
  • Animer la vision et le sens des projets et de leur trajectoire
  • Contribution active au CA, à l’amélioration de la marge natte et à la valeur durable

Expérience professionnelle récente

Directeur des Systèmes de Production et de la Transformation, secteur des services (2 ans)

  • Manager de façon optimale les équipes comprenant des collaborateurs
  • Contribuer à renforcer l’industrialisation de l'entité
  • Contribuer à la transformation humaine et opérationnelle
  • Amélioration des méthodes, process, procédures et automatisation
  • Redynamisation de l’outil productif
  • Structuration des logiciels et sortie du mode urgence par l’organisation et la planification
  • Mise en place d’un workflow de production
  • Organisation du travail collaboratif entre services

Directeur des Opérations, secteur des services (6 ans)

  • Structurer, industrialiser, maximiser le potentiel de développement, développer le CA
  • Repositionnement de l’offre de services
  • Création et développement de la practice Data
  • Développement de nouveaux services innovants
  • Effacement de la dette technique logicielle

Coordinateur Pays, secteur des services (1 an)

  • Clarification de l’offre, définition et suivi des objectifs qualitatifs et quantitatifs

Directeur des ventes, secteur des télécommunications (6 ans)

  • Développement des ventes Telecom 
  • Recrutement et management d’une équipe d’ingénieurs commerciaux Telecom
  • Conduite du changement lors de fusions-acquisitions
  • Mise en place d’un workflow de vente

Responsable régional des ventes, secteur des télécommunications (3 ans)

  • Lancement de l’activité sur une région, développement du réseau de ventes indirectes
  • Recrutement et formation de Responsables ventes indirectes, nouveaux projets de déploiements

Responsable d’agence, secteur des services (4 ans)

  • Développement de l’agence

Formation & Langues

  • Diplôme d’ingénierie
  • Anglais : Courant

Besoin urgent d'un manager de transition ?

Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Une situation que vous aimeriez rapidement faire évoluer ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ? Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur vos enjeux et besoins de mobilisation de managers de transition dans les plus brefs délais.
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