Manager de Transition Directeur Général

Ci-dessous le profil d'un Manager de Transition Directeur Général avec une expérience solide dans les secteurs des services

Compétences

  • Direction générale d'organismes professionnels, consulaires et EPA
  • Direction juridique
  • Expertise dans la mise en œuvre des politiques publiques
  • Conduite du changement et mise en œuvre des réformes
  • Management des organisations publiques et privées
  • Stratégie
  • Lobbying politique et parlementaire
  • Conseil juridique en droit public
  • Management d’équipes
  • Bureautique (Word, Excel, Outlook, ...)

EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES

Directeur général - Manager de transition, secteur des services (1 an)

  • Conduite des processus de changement et des organisations en mutation.

Secrétaire Général, secteur des services (11 ans)

  • Direction générale et juridique de l'entreprise.
  • Conception et mise en œuvre de projets structurants.
  • Gestion RH, budgétaire et financière 
  • Participation aux instances régionales. Référent juridique du réseau.
  • Lobbying auprès des autorités politiques et parlementaires.

Secrétaire Général, secteur des services (2 ans)

  • Direction générale d'une entreprise et des structures de formation rattachées.

Directeur des affaires juridiques et administratives, secteur des services (9 ans)


  • Création des procédures assurant la stabilité juridique de l'Etablissement.
  • Sécurisation de tous les actes, délibérations, instances, marchés publics, ...

Consultant confirmé en droit social et en management (2 ans)

  • Information et conseil des chefs d'entreprise, DRH, représentants du personnel, ... dans tous les domaines de la législation sociale.

FORMATION & langues

  • Spécialisation post 3ème cycle – études judiciaires : Droit pénal, procédure pénale et stage immersif à la section criminelle
  • DEA / Master 2 : Diplôme d'études approfondies en droit et science politique.
  • Maîtrise en droit privé
  • Anglais : B2 (indépendant niveau avancé sur l’échelle CECRL)
  • Allemand : B1 (indépendant niveau de base sur l’échelle CECRL)
  • Espagnol : A2 (élémentaire niveau usuel sur l’échelle CECRL)

Besoin urgent d'un manager de transition ?

Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Une situation que vous aimeriez rapidement faire évoluer ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ? Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur vos enjeux et besoins de mobilisation de managers de transition dans les plus brefs délais.
SNR Partners
5, rue Agar
75016 PARIS


+33.(0)1.46.45.44.92

          
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