Manager de Transition Directeur Général

Besoin urgent d'un Manager de Transition Directeur Général ?

Ce profil vous intéresse ? Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ?

Ci-dessous le profil d'un Manager de Transition Directeur Général avec une solide expérience dans les secteurs de Prestataire logistique

Compétences

  • Expertise dans la direction logistique et la gestion de centres de profits pour des prestataires logistiques
  • Maîtrise des négociations avec clients et fournisseurs 
  • Restructuration d’opérations logistiques

Expériences professionnelles

Directeur logistique, secteur de industrie cosmétique (4 ans)

  • Mettre en place des outils logistiques 
  • Négociations annuelles avec les transporteurs
  • Déménagement de la plate-forme logistique

Directeur logistique, secteur ferroviaire (4 ans)

  • Gestion de l’exploitation et de la maintenance 
  • Restructuration de l’activité
  • Centralisation de la planification opérationnelle et de la politique de maintenance du matériel roulant
  • Réduction des pertes de l’activité

Directeur général, secteur prestataire logistique (13 ans)

  • Mise en place de solutions multimodales (route, fer, mer)
  • Pilotage de la compétitivité et la rentabilité des prestations 
  • Recherche de nouveaux clients
  • Lancement de projets locaux 
  • Négociations pour la reprise d’un prestataire logistique
  • Coaching du nouveau directeur de la plate-forme
  • Intégration du personnel supplémentaire
  • Responsable de la gestion, du management et des résultats financiers 

FormationS et Langue

  • Mastère spécialisé en Management et Ingénierie Logistique
  • Ingénieur
  • Anglais: Courant

Besoin urgent d'un manager de transition ?

Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Une situation que vous aimeriez rapidement faire évoluer ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ? Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur vos enjeux et besoins de mobilisation de managers de transition dans les plus brefs délais.
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