Directeur Opérations (Intérim) de transition

Ci-dessous le profil d’un Directeur Opérations (Intérim) de transition avec une expérience solide dans le secteur des Services.

Compétences

• Optimiser le fonctionnement opérationnel pour une meilleure rentabilité
• Faire réussir les projets complexes et les emmener jusqu’à leur terme
• Clarifier le cadre de jeu, constituer les équipes pour comprendre, analyser et cocréer des produits fiables, efficaces, innovants et durables
• Animer la vision et le sens des projets et de leur trajectoire
• Contribution active au CA, à l’amélioration de la marge natte et à la valeur durable

Expérience professionnelle récente

Directeur Opérations (Intérim) de transition, secteur des services (2 ans)

• Manager de façon optimale les équipes
• Contribuer à renforcer l’industrialisation de l’entité
• Contribuer à la transformation humaine et opérationnelle
• Amélioration des méthodes, process, procédures et automatisation
• Redynamisation de l’outil productif
• Structuration des logiciels et sortie du mode urgence par l’organisation et la planification
• Mise en place d’un workflow de production
• Organisation du travail collaboratif entre services

Dirigeant en charge des Opérations, secteur des services (6 ans)

• Structurer, industrialiser, maximiser le potentiel de développement, développer le CA
• Repositionnement de l’offre de services
• Création et développement de la practice Data
• Développement de nouveaux services innovants
• Effacement de la dette technique logicielle

Directeur Opérations (Intérim) de transition, secteur des services (1 an)

• Clarification de l’offre, définition et suivi des objectifs qualitatifs et quantitatifs

Directeur des ventes, secteur des télécommunications (6 ans)

• Développement des ventes Telecom
• Recrutement et management d’une équipe d’ingénieurs commerciaux Telecom
• Conduite du changement lors de fusions-acquisitions
• Mise en place d’un workflow de vente

Responsable régional des ventes, secteur des télécommunications (3 ans)

• Lancement de l’activité sur une région, développement du réseau de ventes indirectes
• Recrutement et formation de Responsables ventes indirectes, nouveaux projets de déploiements

Responsable d’agence, secteur des services (4 ans)

• Développement de l’agence

Formation & Langues

• Diplôme d’ingénierie
• Anglais : Courant