Manager de Transition Directeur Général

Catégories : Categories:: Directeur Général / CEO, Direction Générale
Secteurs d'expertise :

Besoin urgent d'un Manager de Transition Directeur Général ?

Ce profil vous intéresse ? Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ?

Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Directeur Général avec une solide expérience dans les secteurs des Services, de la Distribution

Compétences

  • Optimiser leur organisation
  • Redynamiser leur activité commerciale
  • Remobiliser les collaborateurs
  • Conduire le changement
  • Améliorer la rentabilité
  • Favoriser l’amélioration de la performance individuelle et collective

Expérience professionnelle 

Directeur général adjoint, secteur services (3 ans)

  • Animer l'équipe des études techniques
  • Piloter ses activités et évaluer ses performances.
  • Analyser les besoins, les coordonner et les optimiser afin de fournir les prestations nécessaires

Directeur général et des opérations, secteur distribution (4 ans)

  • Récupération, redressement et développement de l'entreprise
  • Elaborer la politique générale de l’entreprise: Développement commercial, marketing et financier
  • Réaliser une étude de l’environnement concurrentiel
  • Assurer une veille sur les nouvelles tendances du secteur d’activité de l’entreprise
  • Repérer des segments d’activité sur lesquels investir, afin de recruter plus de clients
  • Communiquer auprès de ses collaborateurs en les faisant adhérer aux décisions
  • Superviser la gestion des budgets les plus importants de l’entreprise

Directeur de zone, secteur distribution (7 ans)

  • Développement d’accords et projets marketing fournisseurs
  • Définir et planifier les objectifs opérationnels de vente (qualitatifs et quantitatifs)
  • Mettre en œuvre et suivre la stratégie promotionnelle (suivi budgétaire, priorité produits...)
  • Animer et motiver des équipes
  • Accompagner et suivre le développement professionnel des collaborateurs
  • Proposer une structuration optimale 

Directeur de pôle, secteur distribution (10 ans)

  • Implémentation de la politique et de la stratégie commerciale
  • Révision des stocks
  • Progressions significatives des chiffres d’affaires et de la rentabilité des agences en charge
  • Evaluer l'efficacité des actions de communication et le retour sur investissement pour le client
  • Conseiller, accompagner les clients et ses équipes par des préconisations 

Formation et Langue

  • Titulaire d'un Master en Marketing
  • Anglais: Courant

Besoin urgent d'un manager de transition ?

Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Une situation que vous aimeriez rapidement faire évoluer ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ? Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur vos enjeux et besoins de mobilisation de managers de transition dans les plus brefs délais.
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