Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Directeur Général avec une solide expérience dans le secteur de la distribution
Compétences
- Pilotage d’entités,
- Manageur stratégique et opérationnel qui fédère les équipes autour de valeurs et de sens dans chaque action (connaissance de l’ensemble des métiers du retail),
- Direction CODIR,
- Direction Réseau,
- Développement de réseau, ouverture magasin,
- Restructuration, retournement,
- Conduite du changement,
- Conduite de projet,
- Stratégie. Positionnement d’enseignes,
- Innovation, nouveau concept.
Expérience professionnelle récente
Directeur général, secteur de la distribution, (4 ans)
- Audit et transformation du réseau,
- Repositionner l’enseigne en tant que spécialiste : création et développement de la marque propre,
- Refonte des assortiments,
- Repositionnement de la communication,
- Nouveau concept magasin, rajeunissement de la clientèle,
- Réorganisation complète du Groupe (centrale, logistique, magasins) ce qui a permis une baisse des frais généraux un gain d’efficience sur les différents métiers,
Directeur de la franchise, secteur de la distribution, (2 ans)
- Mise en place d’un contrat de franchise et déploiement,
- Développement d’une activité BtoB,
- Professionnalisation des outils de pilotage du réseau (compte rendu de visite, outil de pilotage du compte d’exploitation),
- Amélioration de la tenue des magasins et donc de la progression de l’image de marque,
- Création et déploiement d’un concept de Travel Retail,
- Structuration des formats spécifiques autoroutes et gares,
- Mise en place de partenariats avec des concessionnaires
Directeur exploitation magasins intégrés, secteur de la distribution, (2 ans)
- Management de plusieurs Directeurs de Région,
- Évolution de Manager de Région à Directeur d’Exploitation,
- En quelques mois, progression à deux chiffres sur chacun des périmètres en gestion,
- Fédérer les équipes à tous niveaux, en adoptant un management stratégique et opérationnel tourné vers l’humain,
- Retournement en co-construction avec les équipes,
- Gestion des instances représentatives du personnel et syndicats, grâce à une communication simple, directe et transparente,
- Résolution de conflits avec accord de l’ensemble des parties.
Directeur supermarchés, secteur de la distribution, (2 ans)
- Plusieurs magasins redressés en 2 ans,
Gérant, secteur de la distribution, (7 ans)
- Importation et ventes d’articles de sports de plein air : site marchand, catalogue VPC, salons,
- Contrat d’exclusivité avec plusieurs marques internationales,
- Vente de l’entreprise.
Exploitant plusieurs magasins, secteur de la distribution, (7 ans)
- Achat, vente, dépannage,
- Rachat d’un magasin, création d’un second,
- Administrateur de la coopérative.
Directeur adjoint, secteur de la distribution, (1 an)
- Achat, conditionnement, vente.
Chef de rayon, (5 ans),
- Commerce de détails.
Formation
- Diplôme d’Études Universitaires de Sciences et Techniques, Droit