Manager de Transition DG

Catégories : Categories:: Directeur Général / CEO, Direction Générale
Secteurs d'expertise :

Besoin urgent d'un Manager de Transition DG ?

Ce profil vous intéresse ? Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ?

Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Directeur Général avec une solide expérience dans le secteur du BTP

Compétences

  • Optimisation de la performance commerciale
  • Préparation et conduite d’actions de formation
  • Gestion et communication de crise
  • Gestion des risques
  • Restauration de la confiance et de la motivation des équipes après une crise grave
  • Développement de projets complexes
  • Recherche de financements innovants
  • Conception et animation de sessions de formation

Expérience professionnelle Récente

Directeur de business unit, secteur distribution (4 ans)

  • Gestion de crise
  • Communication stratégique
  • Concevoir et mettre en œuvre la coopération entre les équipes transverses
  • Maîtriser les risques

Directeur général, secteur BTP (11 ans)

  • Valider les projets de partenariats
  • Valider les budgets et les plans d’investissement
  • Définir les outils de mesure et de pilotage de la performance et de la rentabilité de l’entreprise
  • Entretenir la culture d’entreprise et fédérer le personnel autour d’un projet commun tout en menant la conduite du changement
  • Mettre en place une culture des risques
  • Assurer la représentation de l’entreprise auprès des pouvoirs publics
  • Définir les plans d’action afin de développer et accroître le potentiel de l’entreprise
  • Identifier les leviers de croissance, de diversification d’activité
  • Définir la stratégie de son entreprise et d’en assurer la mise en œuvre en définissant l’organisation et les objectifs à atteindre
  • Conduire des missions d’audits

 Formation ET Langue

  • Ecole de Commerce
  • Anglais: Courant

Besoin urgent d'un manager de transition ?

Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Une situation que vous aimeriez rapidement faire évoluer ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ? Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur vos enjeux et besoins de mobilisation de managers de transition dans les plus brefs délais.
SNR Partners
5, rue Agar
75016 PARIS


+33.(0)1.46.45.44.92