Manager de Transition DG
Categories:: DG, Manager de transition Direction Générale
Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Directeur Général avec une solide expérience dans le secteur du BTP
Compétences
- Optimisation de la performance commerciale
- Préparation et conduite d’actions de formation
- Gestion et communication de crise
- Gestion des risques
- Restauration de la confiance et de la motivation des équipes après une crise grave
- Développement de projets complexes
- Recherche de financements innovants
- Conception et animation de sessions de formation
Expérience professionnelle Récente
Directeur de business unit, secteur distribution (4 ans)
- Gestion de crise
- Communication stratégique
- Concevoir et mettre en œuvre la coopération entre les équipes transverses
- Maîtriser les risques
Directeur général, secteur BTP (11 ans)
- Valider les projets de partenariats
- Valider les budgets et les plans d’investissement
- Définir les outils de mesure et de pilotage de la performance et de la rentabilité de l’entreprise
- Entretenir la culture d’entreprise et fédérer le personnel autour d’un projet commun tout en menant la conduite du changement
- Mettre en place une culture des risques
- Assurer la représentation de l’entreprise auprès des pouvoirs publics
- Définir les plans d’action afin de développer et accroître le potentiel de l’entreprise
- Identifier les leviers de croissance, de diversification d’activité
- Définir la stratégie de son entreprise et d’en assurer la mise en œuvre en définissant l’organisation et les objectifs à atteindre
- Conduire des missions d’audits
Formation ET Langue
- Ecole de Commerce
- Anglais: Courant
