Manager de Transition Directeur Général

Besoin urgent d'un Manager de Transition Directeur Général ?

Ce profil vous intéresse ? Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ?

Ci-dessous le profil d’un manager de transition Directeur général avec une solide expérience notamment dans les équipements médicaux, les centres de soins et la chimie.

Compétences

  • Entrepreneuriat
  • Collaboration
  • Agilité
  • Intégrité

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE RéCENTE

Directeur général Europe, secteur équipements médicaux (1 an)

  • A dirigé les activités, avec plus de 400 collaborateurs,
  • Mandataire social des filiales du groupe 

Senior Vice Président & Directeur général Europe, secteur chimie  (1 an)

  • Responsabilité cross-fonctionnelle incluant les ventes, marketing, R&D et QARA 
  • Réalisation d'une année record : 20% de croissance des ventes et 30% EBITDA
  • Intégration des équipes de direction
  • Gestion de 2 crises majeures 

Directeur Général Commercial, secteur santé (2 ans)

  • Responsable de 6 sous-régions et des résultats financiers, transformé les leaders des sous-regions en DG, établi la présence directe, doublé les revenus 
  • Gestion des commandes, des revenus, de la profitabilité et du cash
  • Direction des DG régionaux

Directeur Général, secteur santé (2 ans)

  • Mandaté pour redynamiser cette filiale confrontée à des dysfonctionnements opérationels et de personnels sévères, conduite du changement de culture (collaboration, client, engagement), rétabli de la rentabilité et leadership marché,
  • Passage de 90 à 150 personnes, régionalisation et ré-organisation des ventes et opérations

Directeur Général, secteur santé (3 ans)

  • Pour répondre aux besoins en infrastructures hospitalières de ces marchés émergents, création de nouvelles équipes et capacités, développé un portefeuille de solutions combinant les technologies, services, formation et financement.
  •  Création d'une équipe de 30 vendeurs projets, biomed et chefs de projets localisés en région 
  • Solutions clés en main (Imagerie, onco, cardio, soins intensifs)

Directeur Général, secteur santé (6 ans)

  • Développement d’une activité globale s'appuyant sur les fonds des pays donateurs pour les pays émergents afin d’acquérir du matériel médical.
  • Création d'une équipe de vente dédiée pour accéder aux fonds et intégrateurs, vendre l’offre.
  • Croissance des commandes 
  • Utilisation des crédits concessionnels, banques multilatérales et agences de crédit export 
  • Réalisation projets hospitaliers en partenariat avec consultants, opérateurs, EPC, intégrateurs
  • Lancement du concept de production multi-sites pour relocaliser la fabrication

Directeur Distribution Indirecte, secteur santé (6 ans)

  • Mise en place d'une équipe de 10 personnes pour gérer un réseau de + 500 distributeurs 
  • Optimisation du réseau après de grandes acquisitions
  • Recrutement des nouveaux partenaires, conformité éthique, évaluation de la performance

Directeur Fusion, secteur santé (2 ans)

  • Développement des capacités de vente et de services (5 M$ Rev/an)
  • Négociation d’accords fabriquants, par ex. pour le développement et la distribution de CT scanner combiné avec une table d'opération 
  • Investissement dans des start-ups, diagnostic de l’ostéoporose
  • Stratégie d’acquisitions pour les business accessories, applications et le e-commerce

Directeur Commercial, secteur télécommunications (1 an)

  • Ventes de projets d’infrastructures privées et publiques (BTP)

Formations, Langues et outils/SI

  • MBA Finance Major
  • DEA en Biomécanique
  • Ingénieur Génie Industriel
  • Anglais

Besoin urgent d'un manager de transition ?

Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Une situation que vous aimeriez rapidement faire évoluer ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ? Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur vos enjeux et besoins de mobilisation de managers de transition dans les plus brefs délais.
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