Manager de Transition Directeur Général 

Ci-dessous le profil d'un Manager de Transition Directeur Général avec une expérience solide notamment dans le secteur de la distribution

Compétences

  • Leader en conduite du changement et transformation d’entreprise
  • Développement, structuration et restructuration
  • Grande expérience dans le Retail et l’Industrie
  • Développeur de talents collectifs et individuels

Expérience professionnelle récente

Manager de transition, secteur IT (1 an)

  • Accompagnement du programme d’innovation

Directeur Général Industrie, secteur de l’industrie papier (3 ans)

  • Digitalisation des ventes
  • Révision des process internes

Country Manager, secteur de la distribution (2 ans)

  • Responsable du P&L
  • Management des équipes commerce, merchandising opérationnel, approvisionnement, contrôle de gestion, travaux, expansion et ressources humaines
  • Lancement d’une nouvelle plateforme de marque
  • Écrasement de la pyramide hiérarchique
  • Transformation culturelle

Directeur de Réseau, secteur de la distribution (10 ans)

  • Mise en place d’une nouvelle politique RH (mobilité et promotion interne)
  • Développement et transformation de l’activité
  • Animation des ventes
  • Pilotage de la performance, définition et mise en œuvre de la stratégie marketing
  • Développement du trafic et du chiffre d’affaires
  • Gestion de l’exploitation et des travaux
  • Management de l’équipe locale et des prestataires

Chef de produit, secteur de la distribution (3 ans)

  • Centralisation des services aux clients
  • Mise en place du reporting et process internes, développement de nouveaux services
  • Définition de la montée en gamme de produits
  • Négociation des prix d’achat, fixation des prix de vente, animations promotionnelles

Formations & Langues  

  • Diplôme d’école de commerce
  • Anglais : courant
  • Allemand : scolaire

Besoin urgent d'un manager de transition ?

Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Une situation que vous aimeriez rapidement faire évoluer ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ? Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur vos enjeux et besoins de mobilisation de managers de transition dans les plus brefs délais.
SNR Partners
5, rue Agar
75016 PARIS


+33.(0)1.46.45.44.92

          
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