Manager de Transition Directeur Régional

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Besoin urgent d'un Manager de Transition Directeur Régional ?

Ce profil vous intéresse ? Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ?

Ci-dessous le profil d’un manager de transition Directeur Régional avec une solide expérience dans plusieurs domaines tels que la santé et les hôpitaux.

Compétences

  • Plus de dix années d’expérience dans le home care.

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE RéCENTE

Directeur Régional, secteur santé (5 ans)
  • Management d’une équipe commerciale (8 personnes)
  • Développement et Fidélisation d’un portefeuille clients très concurrentiel
  • Organisation de Congrès nationaux et internationaux – Collaboration avec la direction marketing et communication du groupe.

 Directeur Régional, secteur santé (4 ans)

  • Management d’une équipe commerciale et paramédicales (7 personnes)
  • Création et Fidélisation d’un portefeuille clients sur un secteur très concurrentiel 
  • Elaboration de plan d’actions ciblant pneumologues, réanimateurs et diabétologues
  • Mise en place d’opérations de lobbying
  • Organisation de Congrès nationaux et internationaux (Respiratoire, PNI)
  • Création de plaquettes, posters

Responsable Grand compte, secteur hospitalier (5 ans)

  • Gestion des marchés hospitaliers publics (APHP) et privés (Cliniques)
  • Négociation avec les directions hospitalières
  • Gestions des appels d’offres et élaboration des cahiers des charges
  • Mise en place des plans d’actions
  • Mise en place des partenariats avec les pharmacies et les groupements

Directeur régional, secteur santé (3 ans)

  • Recrutement et management d’équipes médicales (6 personnes)
  • Mise en place de la stratégie commerciale avec élaboration du business plan sectoriel
  • Conception et réalisation des brochures commerciales
  • Coordination des équipes techniques et hospitalières

Responsable de développement respiratoire et organisation des congrès, secteur santé (5 ans)

  • Création et Fidélisation d’un portefeuille clients
  • Coordination hospitalière en vue d’un retour à domicile
  • Elaboration de plan d’actions ciblant les pneumologues et les réanimateurs
  • Mise en place d’opérations de lobbying
  • Organisation de congrès nationaux et internationaux.

Responsable des congrès et séminaires, secteur pneumologie et cancérologie (1 an)

Responsable des congrès et séminaires, secteur cardiologie et diabétologie (3 ans)

Infirmier libéral, secteur santé (5 ans)

Infirmier hospitalier, secteur hospitalier (5 ans)

Besoin urgent d'un manager de transition ?

Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Une situation que vous aimeriez rapidement faire évoluer ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ? Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur vos enjeux et besoins de mobilisation de managers de transition dans les plus brefs délais.
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