Manager de Transition Directeur Régional Développement

Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Directeur Régional Développement avec une expérience solide dans les secteurs de la Distribution, l’immobilier, la sécurité, la production de contenu et les services aux entreprises :

Compétences

• Multi-disciplinarité
• Prise de décision rapide
• Culture du résultat
• Ouverture internationale
• Adaptabilité
• Gestion de projet

Expérience professionnelle

Chargé de mission développement, Secteur de production de contenu (12 mois)

• Etude d’implantation d’une filiale, société de production de contenus pour des sociétés de luxe. Rédaction de la feuille de route et du business plan. Recherche de partenaires, prestataires et financements.

Président Directeur et Fondateur, Secteur de l’immobilier (6 ans)

• Promotion immobilière (villas, hôtel, master-planning). Marketing et gestion de biens immobiliers. Développement de l’activité B2B à destination des professionnels du tourisme. 10 employés.

Président et Fondateur, Secteur des services aux entreprises (6 ans)

• Conseil en développement pour des start-ups, dans le domaine de la restauration, de la technologie IPTV, du commerce alimentaire. Rédaction du business plan, structuration des opérations. Consultant sur des problématiques liées à la grande distribution.

Directeur Général/Commercial, Secteur de la sécurité (2 ans)

• Vente de systèmes d’alerte de tremblements de terre en B2B. Négociations de contrats (hotels, usines). 4 employés

DG/Commercial, Secteur de l’immobilier (2 ans)

• Détenteur de la carte. Vente et installation de climatiseurs nouvelle génération à destination des hôtels.

Directeur Régional développement, Secteur de la Distribution (5 ans)

• Directeur du développement pour quatre filiales ; Montage d’opérations sur des ensembles commerciaux et sur des opérations de revitalisation de centre-ville ; Obtention de deux CDAC, 1 permis d’extension de centre commercial de 1 600 m2 ; Conseiller du Président pour les questions de développement etlobbying ; 7 permis de construire de centrales solaires (15 MWc) dont 1 centrale pour compte de tiers.

Directeur études stratégiques & développement, Secteur de la Distribution (4 ans)

• Evaluations de réseaux (potentiel économique, développement, M&A). Etudes pays & global monde. Etudes de développement pour les franchisés du Groupe. Validation de toutes les études du groupe à l’international. Formation de 4 équipes « Etudes » pays.

Responsable études stratégiques & développement, Secteur de la Distribution (4 ans)

• Direction du service études en support des développeurs régionaux. Ciblage des zones prioritaires (logiciel d’aide à la décision Experian / Esri). Validation de toutes les études de potentiel. Formation d’équipes en France: management de 4 chargés d’études. Restructurations de magasins, recalibrage des offres en fonction de la zone de chalandise. Restructurations de galeries marchandes & retail parks. 400 études de marché par an.

Acheteur régional, Secteur de la Distribution (2 ans)

• Acheteur & animateur commercial régional pour 12 magazins. Rayons: bagagerie, papèterie, ménage, bricolage, automobile.

Manager de centre de profit, Secteur de la Distribution (8 ans)

• Chef du rayon. Chef de groupe – Chef de Département Non alimentaire et Alimentaire : quote-part non alimentaire la plus élevée de la région. RH: 300 personnes Formateur qualité et relations clients (100 personnes formées)

Chef de rayon, Secteur de la Distribution (1 an)

• Chef de rayon.

Formations Langues et outils SI

• Master de Marketing
• D.U.T. Techniques de Commercialisation
• Anglais: courant
• Allemand: à approfondir
• Indonésien: à approfondir

Explorez les fonctions couvertes par notre cabinet :