Manager de Transition Directeur Régional Assurance

Ci-dessous le profil d’un manager de transition directeur régional avec une solide expérience dans le secteur de l’assurance.

Compétences

• Développement commercial national sur marchés collectif et individuel via réseau conseillers sédentaires, itinérants et courtage
• Management opérationnel d’équipes commerciales et gestion
• Définition et fixation des objectifs, suivi des résultats et plans d’actions, mise en œuvre de la stratégie de l’entreprise, application des procédures internes
• Direction d’un centre de gestion
• Direction des équipes d’accueil téléphonique, émission des contrats, règlements de sinistres
• Direction d’un établissement et centre de profit
• Développement du chiffre d’affaires, élaboration et gestion des budgets d’investissement et de fonctionnement, garant de la marge opérationnelle, garant du contrôle budgétaire
• Marketing opérationnel
• Mise en place d’opérations commerciales nationales et locales en conquête et fidélisation clients
• Garant du dialogue social en relation avec les IRP
• Présidence de CE, CHSCT et DP
• Garant de l’application des procédures internes et des évolutions réglementaires RNPD, Directive Distribution Assurances
• Négociations et signatures de différents partenariats avec des syndicats professionnels
• Direction des Ressources Humaines Recrutement, signatures des contrats de travail

Expérience professionnelle récente

Directeur Régional Marché des Particuliers, secteur des assurances (5 ans)

• Management des équipes de gestion
• Émission des contrats Frais Médicaux, Prévoyance, Épargne Individuelle et Assurances IARD
• Management du réseau commercial de la Direction régionale
• Réalisation des objectifs commerciaux pour la vente de contrats Frais Médicaux, Prévoyance, Épargne, Assurances IARD et Vacances
• Garant de l’application de la stratégie, de la méthode de vente, des opérations commerciales nationales et locales, de l’application des procédures par chaque région en relation avec chaque délégué régional
• Garant de l’application des rituels managériaux mis en place par la compagnie
• Management en intérim des régions « sans titulaires »
• Management sur départements d’une équipe de collaborateurs
  commerciaux

Responsable commercial régional, secteur des assurances (8 ans)

• Responsabilité de plusieurs agences réparties sur le territoire national avec une centaine de collaborateurs commerciaux sédentaires
• Commercialisation par l’intermédiaire de vendeurs salariés des contrats IARD (automobile, habitation, Garantie des Accidents de la Vie, complémentaire santé) et des produits de Prévoyance auprès des clients fréquentant les hypermarchés

Responsable régional, secteur des assurances (11 ans)

Formations & Langues

• Diplôme d’une école de commerce– Section « Management
  financier »
• Diplôme d’un institut – Section « Economie et
  Finances »

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