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Directeur Régional Retail en Freelance

Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Directeur Régional retail en freelance avec une solide expérience dans le secteur de la distribution

Compétences

  • Plus de 35 ans d’expérience dans le commerce de détail alimentaire à travers le monde.
  • Capacité à analyser les situations et à mettre en place une stratégie et une feuille de route claire pour surmonter les
    défis.
  • Forte capacité d’adaptation et capacité de travail dans un environnement multiculturel.

Expérience professionnelle récente

Mission de Directeur Régional en freelance, secteur de la distribution (14 mois)

  • Définition et présentation de la stratégie pays au siège de la société
  • Définition d’un nouveau modèle de supermarché pour le développement futur et déploiement de l’activité E-Commerce
  • Redéfinition de l’Assortiment complet après une enquête complète auprès des concurrents dans les départements Food & Non-Food
  • Mise en place d’un plan d’optimisation des coûts (IT, réorganisation RH, prestataires de services)

Manager Régional, secteur de la distribution (6 ans)

  • Définition et présentation de la stratégie pays au siège de la société.
  • A dirigé le développement commercial et l’expansion.
  • Transformation de l’entreprise d’un détaillant Hypermarché en un détaillant multi-format avec la conception et le déploiement de modèles de supermarchés, le lancement du modèle proximité et du E-Commerce.
  • A transformé l’activité et amélioré la marge opérationnelle en mettant en œuvre des optimisations de coûts à tous les niveaux (couts opérationnels, couts de personnel, loyers)
  • Développement d’un centre de distribution produits frais, y compris des partenariats avec plus des agriculteurs locaux.

Directeur Régional, secteur de la distribution (3 ans)

  • Définition de la stratégie pays et recrutement de l’équipe de direction et du personnel
  • A établi le concept de magasin et la sélection de l’assortiment et a supervisé le marketing et la communication
  • A établi tous les paramètres du capital humain, y compris la grille de salaire du pays et les indemnités associées

DG, secteur de la distribution (2 ans)

  • Gestion des opérations dans un magasin

Formation

  • BTS Commercial

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