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Manager de Transition Directeur Expansion et Développement

Ci-dessous le profil d’un manager de transition Directeur Transformation & Développement avec une expérience solide notamment dans les secteurs de la Distribution et services :

Expérience professionnelle

DIRECTEUR EXPANSION & DEVELOPPEMENT, Secteur des services (7 ans)

  • Mission : Développement de projets immobiliers retail – activités – hébergements
  • Mise en place des plans de développement pour la France des groupes immobiliers internationaux dans les secteurs du:  (Retail) – (Retail – Activités – Hébergements) – (Boulangeries) – (Bars & Restaurants) – (Bars Karaoke) – (Hôtels)
  • Recherche et négociation de projets pour le développement de concepts en retail, restauration, bars
  • Développement et partenariats avec les foncières, promoteurs, développeurs, brokers, bailleurs
  • Montages, dépôts et obtentions des autorisations administratives, Appels à projets, Concours
  • Suivi des budgets et des travaux – Gestion des ouvertures et du parc immobilier
  • Lobbying politique & économique, Représentation sur les salons SIMI, SIEC, MAPIC, MIPIM.

RESPONSABLE EXPANSION & DEVELOPPEMENT, Secteur de la distribution (3 ans)

  • Mission : Développement et gestion du parc immobilier (Hypers, Supers, Drives)
  • Recherche et négociation d’emplacements pour le développement de surfaces commerciales
  • Développement des formats Hypermarchés / Supermarchés / Drives / Retail Parks / Galeries
  • Prospection foncière et immobilière – Visite et estimation d’immeubles – Négociation des baux
  • Accompagnement et conseil des adhérents E.Leclerc dans leurs projets de développement
  • Lobbying politique et économique – Dossiers CDAC – Etudes de marchés
  • Veille concurrentielle – Réponse appels d’offres et concours – Salons professionnels (Mapic..)

Directeur régional Expansion, Secteur de la distribution (3 ans)

  • Mission : Développement et gestion du parc immobilier
  • Management d’une équipe expansion (Chargés d’expansion, chargés d’études)
  • Mise en place et pilotage du plan de développement des différentes enseignes du groupe
  • Accompagnement des franchisés dans le process expansion jusqu’à l’ouverture commerciale
  • Reporting hebdomadaire auprès de la direction générale du groupe et suivi des prévisionnels
  • Suivi des investissements, des budgets et des engagements immobiliers sur chacun des projets.

RESPONSABLE EXPANSION & DEVELOPPEMENT, Secteur de la Grande distribution (3 ans)

  • Mission : Créations, reprises, transferts, extensions de surfaces commerciales
  • Recherche et négociation d’emplacements pour le développement du parc de magasins.
  • Prospection foncière et immobilière – Visite Locaux – Cadastre – POS – PLU – ZAC…
  • Montage et présentation des dossiers expansion en comité d’investissement
  • Lobbying et RV auprès des élus locaux, CCI, DDCCRF, Commerçants, Promoteurs, Salons
  • Veille concurrentielle – Etudes de marché – Zones de chalandise – Dossiers de rentabilité.

RESPONSABLE EXPANSION & DEVELOPPEMENT, Secteur de la distribution (2 ans)

  • Mission : Créations, reprises, transferts, extensions de surfaces commerciales
  • Recherche et négociation d’emplacements pour le développement du parc de magasins.
  • Prospection foncière et immobilière – Cadastre – POS – PLU – ZAC…
  • Etude de la concurrence – Calcul des zones de chalandise – Etudes de marchés.
  • Avants projets – Etudes de faisabilité – Montages techniques et financiers.
  • Négociation des conditions d’acquisition – Signatures de promesses.

Formations & Langues

  • Diplômé Business School (Executive Education – Expertise Immobilière)
  • Diplômé en Promotion et Construction
  • DUT Techniques de Commercialisation
  • BAC ES
  • Anglais : Fluent

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