Manager de Transition Business Unit Energie

Ci-dessous le profil d’un manager de transition directeur de business unit

Compétences

• Construire des projets de croissance externe et réussir l’intégration d’entités opérationnelles
• Optimiser la performance opérationnelle par méthodes de travail et processus clés
• Assurer la remontée d’informations fiables commerciales/financières
• Diagnostiquer et construire la stratégie
• Gérer la relation client et Export
• Conduire le changement

Expérience professionnelle récente

Manager de Transition Business Unit, secteur de l’énergie (6 mois)

• Définition et mise en œuvre des politiques de ventes France & Export
• Veiller au respect des normes de qualité
• Préparation des budgets et prévisions

Directeur de Business Unit, secteur de l’énergie (4 ans)

• Développement et industrialisation des produits nouveaux et évolution des produits existants
• Construction budgets & prévisions, Suivi de la trésorerie et report d’informations
• Définition et mise en œuvre des politiques de ventes
• Recherche de cibles, acquisitions et intégration
• Veiller au respect des normes de qualité
• Transfert d’usine

Directeur stratégique de Business Unit, secteur de l’énergie (20 ans)

• Développement et industrialisation des produits nouveaux et évolution des produits existants
• Définition et mise en œuvre des politiques de ventes France & Export
• Veiller au respect des normes de qualité
• Préparation des budgets et prévisions
• Recherche de cibles et concrétisation
• Développement de l’export

Manager de Transition Chef de service Production d’Energie, secteur de l’énergie (11 mois)

• Chiffrages et remises d’offres, négociation de contrats
• Accords partenariats et suivi des réalisations
• Suivi commercial de la ligne de produits

Directeur de projet, secteur de l’énergie (4 ans)

• Devis, remise d’offre et négociation du contrat, négociations fournisseurs, accords partenariat
• Suivi technique, financier et commercial

Responsable de projets de Transition, secteur de l’énergie (3 mois)

• Devis, remise d’offre, négociation et réalisation du chantier

Responsable adjoint de projet, secteur de l’énergie (4 ans)

• Suivi technique, administratif, fiscal, financier et commercial
• Centrale hydroélectrique

Ingénieur de projet, secteur de l’énergie (1 an)

• Définition et approvisionnement des équipements, gestion des plans
• Suivi technique et coordination de bureaux d’études

Formations et langue

• Diplôme Systèmes Énergétiques
• Anglais : courant

Notre vivier : Managers de transition

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