Manager de Transition Directeur d'Agence

Catégories : Categories:: Directeur d'agence, Direction Générale
Secteurs d'expertise :

Besoin urgent d'un Manager de Transition Directeur d'Agence ?

Ce profil vous intéresse ? Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ?

Ci-dessous le profil d'un Manager de Transition Directeur d'Agence avec une expérience solide dans le secteur Bancaire.


Compétences

  • Assurer le service clientèle
  • gestion d'équipe et coordination de projets
  • Satisfaction client
  • Attention particulière portée à la formation du personnel comme élément clé de l'amélioration continue du service
  • Renforcement de l'esprit d'équipe
  • Négociation

Expérience professionnelle récente

Président, secteur de l'immobilier (2 ans)

  • Réalisation d'études patrimoniales et propositions d'investissement immobilier de défiscalisation
  • Recrutement des mandataires
  • Analyse du marché afin de suivre les évolutions
  • Suivi de l'activité des entreprises concurrentes (positionnement sur le marché, stratégie commerciale, résultats financiers), lecture quotidienne de la presse
  • Animation et développement du réseau de partenaires
  • Organisation de rencontres et d'événements
  • Négociation de contrats
  • Veille réglementaire afin de me tenir au courant des changements de lois, de manière à prévenir l'entreprise des éventuels risques encourus

Directeur Immobilier Neuf, secteur de l'immobilier (4 ans)

  • En charge de la labellisation des programmes immobiliers et du référencement des promoteurs
  • Gestion de la politique tarifaire
  • Négociation des honoraires avec les partenaires promoteurs
  • Elaboration de la statégie, et déploiement par la mise en place de plans d'actions
  • Pilotage de l'activité, contrôle et suivi des résultats, gestion du budget
  • Animation, encadrement, recrutement et formation de l'équipe commerciale et support
  • Partage d'idées et d'opinions avec les collaborateurs en mettant à profit les forces de chacun
  • Formation des conseillers banque à l'approche immobilière
  • Animation de web-conférences, réunions de clients 
  • Définition d'un plan d'action commercial adapté au marché et à l'environnement concurrentiel

Directeur de Groupe d’Agences, secteur bancaire (4 ans)

  • Management et pilotage des centres de profits 
  • Analyse des indicateurs de performance
  • Évaluation des collaborateurs et étude de l'efficacité de la stratégie mise en place
  • Réalisation des ajustements nécessaires
  • Déploiement de la politique commerciale
  • Établissement de la stratégie et du plan d'actions pour atteindre les chiffres fixés par la direction
  • Montage et supervision des solutions de financement immobilier
  • Gestion des marges et des budgets

Directeur du développement, secteur bancaire (3 ans)

  • Progression du CA
  • Construction et suivi des plans d'actions 
  • Animation de réunions clients
  • Coaching et accompagnement terrain
  • Création de partenariats avec d'autres compagnie pour construire et faire évoluer la gamme de produits 
  • Participation aux Comités de pilotage
  • Négociation de contrats complexes
  • Gestion des marges et des dérogations tarifaires

Directeur d'agence bancaire, secteur bancaire (4 ans)

  • Suivi rigoureux des clients en prêtant une grande attention à l'évolution de leur situation de manière à fidéliser la clientèle et préserver l'image de l'entreprise, en leur offrant des conseils personnalisés notamment en matière de gestion de patrimoine
  • Management d'équipe comprenant la définition des missions et des objectifs commerciaux annuels et mensuels
  • Animation de réunions afin de piloter les projets, évaluation de leurs performances
  • Hausse du chiffre d'affaires
  • Capacité à mobiliser les collaborateurs autour des projets
  • Mise en œuvre d'une politique rigoureuse de maîtrise des marges

Conseiller en Gestion de Patrimoine, secteur bancaire (23 ans)

  • Démarchage de nouveaux clients pour leur présenter les offres de gestion de patrimoine de la structure, développant ainsi le portefeuille client
  • Accompagnement du client dans ses opérations d'investissement en lui rappelant le cadre juridique, l'orientant ainsi vers des placements
    sécurisés
  • Réalisation du bilan patrimonial du client en inspectant la situation de ses comptes et l'ensemble de ses propriétés, permettant ainsi la mise en place d'un suivi adapté
  • Surveillance des marchés financiers au travers d'une veille régulière, repérant ainsi des opportunités d'investissement pour la clientèle
  • Supervision des comptes débiteurs en consultant les diverses opérations effectuées par le client, l'empêchant ainsi de réaliser une fraude fiscale

Formation

  • Master en Finance, Droit, Economie

Besoin urgent d'un manager de transition ?

Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Une situation que vous aimeriez rapidement faire évoluer ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ? Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur vos enjeux et besoins de mobilisation de managers de transition dans les plus brefs délais.
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