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Manager de Transition Directeur centre de profit

Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Directeur centre de profit avec une solide expérience dans les secteurs de la Distribution et de la Santé

Compétences

  • Analyse et création de KPI’s
  • Pilotage des appels entrants / sortants (SVI)
  • Coaching, accompagnements, montées en compétences
  • Déploiement des formations produits et réglementaires
  • Organisation et animation de réunions
  • Animation réseau courtage
  • Détection des leaders d’opinions /prescripteurs
  • Construction et réalisation des Plans d’actions
  • Accompagnement de la transformation
  • Création de TPE, Business plan, élaboration et actions
  • Mise en place du document unique
  • Ouverture et responsabilité de centres de profits

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

Responsable d’agence, secteur santé (3 ans)

  • Réorganisation, en conformité avec l’organisation cible
  • Recentrage des pratiques avec meilleure utilisation du CRM
  • Pilotage avec mutualisation des actes de gestion et des appels sur l’ensemble des agences, basé sur les stats de volumétries
  • Création de nouveaux tableaux de bord
  • Coachings et entretiens individuels d’évaluation: Coaching en situation, détermination des leviers de progrès, objectifs quantitatifs et qualitatifs
  • Rendre compte avec des tableaux de bords, des points d’étapes, l’analyse des situations
  • Animation des réunions d’équipe, point sur les activités, donner du sens et favoriser l’échange des bonnes pratiques
  • Augmentation des actes de gestion et du développement
  • Participation aux réunions régionale
  • Rédaction suivis et exécution du plan de formation

Directeur de centre de profit, secteur distribution (17 ans)

  • Rédaction du business plan et rétroplanning, recherche du local, étude de la zone de chalandise, recherche des partenaires financiers et défense du projet
  • Rédaction des statuts, démarches administratives et réglementaires, s’assurer d’être en conformité (règlement ERP, DURP, URSSAF…)
  • Suivis de chantier (division d’un local commercial, normes incendie, ERP, commission de sécurité)
  • Opérations commerciales et de promotion, Prospection CE, plans médias (affichage, mutualisation d’opérations radio, mailing, emailing)
  • Organisation des plannings des collaborateurs, des ouvertures et fermetures.
  • Suivi comptable, en lien étroit avec l’expert comptable
  • Élaboration des tableaux de bords et mise en place de plans d’actions et correctifs

Formation et Langue

  • BTS Commercial
  • Anglais: Courant

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