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Manager de Transition Directeur Général Services

Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Directeur Général avec une expérience solide dans les secteurs des services, industrie et distribution :

COMPETENCES

  • Elaborer la stratégie, Fédérer les équipes, Conduire le changement, Restructurer
  • Management Direction, Commercial, Technique, Financier, RH
  • Présider CODIR-CSE
  • Fusion / Acquisition

Expériences professionnelles récentes

Dirigeant Audit & stratégie, secteur des services (6 ans)

  • Missions d’organisation opérationnelle en entreprises pour des PME/PMI en difficulté, dans leur position sur le marché, dans leur organigramme, dans leurs produits,
  • Retournement / Développement
  • Accompagnement à la montée en compétences des managers
  • Création de lien au sein des structures

DG, secteur industriel et services (5 ans)

  • Pôle Industriel : Conception, fabrication, distribution BtoB et Export d’engins destinés à la pose de réseaux aériens et souterrains : Gamme de grues de forages et porteur tous terrains  Gamme de trancheuse
  • Pôle Services : Réseau de location de matériels BTP et Industriels Acquisition avec des agences et développement interne et externe pour le porter à plus d’agences sur le territoire national

DG, secteur de la Distribution (1 an)

  • Mission de conduite du changement suite acquisition par le Groupe d’une PME spécialisée dans : la déconstruction de matériels de Travaux Publics, la rénovation des organes de la chaine cinématique (moteurs, transmissions, équipements, chassis ) la distribution BtoB et BtoC des organes d’occasion (used equipment)
  • Optimisation de sites d’exploitation, regroupés sur un site unique concentrant la totalité des activités par périmètres dédiés : réception, dépollution, déconstruction, rénovation, peinture, stockage, expédition.
  • Création commercialisation export

Directeur des opérations, secteur de la Distribution (8 ans)

  • Développement du réseau national par acquisition de PME régionale et par création d’agences en interne.
  • Implémentation : Process de fonctionnement unique agence et région Plan qualité Equipes « Grands travaux par Région »

FORMATION

  • BTS Maintenance Matériels
  • Exécution de Travaux
  • Juge à la prévention des Entreprises