Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Responsable Marketing avec une solide expérience dans les secteurs de la Distribution.
Compétences
- Management, reporting, KPI
- Gestion de budget et gestion de projets
- Stratégie marketing / communication
- Business développement
Expérience professionnelle récente
Responsable Marketing & Communication, secteur de l’industrie automobile (1 an)
- Management de personnes (senior/ junior)
- Marketing stratégique & opérationnel et communication
- Promotion de la marque
- Communication : Plan média, relations presse, sponsoring, évènementiel
- Budgets/ reporting analytique
Responsable Marketing Opérationnel, secteur de l’industrie électrique (2 ans)
- Définition de l’offre Produits-Services
- Acquisition de leads
- Parcours Clients
- Relations presse
- Evénementiel
- Pilotage budget
Responsable de gammes/ Chef de produits, secteur de la distribution (11 ans)
- Category management
- Gestion de budgets et pilotage programme arrière
- Réalisation catalogues et flyers promotionnels
- Référencements produits
- Partenariat Marque Premium
- Plan promotionnel
Responsable Marketing & Communication, secteur de l’industrie de la papeterie (5 ans)
- Marketing Stratégique, Marketing Opérationnel et Communication
- Assurer le développement de la marque
Formation & Langues
- Marketing Digital – Ecole de commerce
- Anglais : Courant
Si ce profil vous intéresse, ou vous souhaitez un accompagnement pour trouver le bon manager de transition, prenez contact avec nous. Notre disposons d’algorithmes que nous pourrons mettre à votre service pour identifier les managers de transition les plus pertinents en fonction de votre besoin. Notre expérience dans le management de transition est longue, et notre vivier a bien grandi depuis nos débuts dans le management de transition. Alors, n’hésitez pas à nous appeler, ou nous envoyer un mail.
Convaincus que chaque projet est unique, nous appliquons une méthode sur-mesure pour sélectionner et mobiliser, parmi notre vivier de plus de 8000 managers de transition, les meilleurs profils en fonction de vos enjeux.
Créé en 2009, notre cabinet de management de transition est un acteur reconnu du métier et intervient en France comme à l’international auprès d’entreprises confrontées à un besoin de compétences opérationnelles et managériales de haut-niveau pour une durée limitée afin d’assurer un management relais, de mener à bien un projet complexe ou réussir une transformation.
A très vite