Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Directeur Marketing avec une solide expérience dans le secteur de l’industrie Agroalimentaire
Compétences
- Esprit d’anticipation et d’initiative
- Fédérer et animer une équipe
Expérience professionnelle récente
Marketing director, secteur industrie agroalimentaire (6 ans)
- Responsabilité d’une équipe de 20 personnes
- Gestion d’un portefeuille
- Elaboration et mise en œuvre d’une nouvelle stratégie de portefeuille
- Transformation digitale de la stratégie
Directeur de marque, secteur industrie agroalimentaire (4 ans)
- Management d’une équipe de 5 personnes
- Responsabilité du budget, de la stratégie et de l’exécution marketing
- Définition d’une nouvelle stratégie de recrutement
Directeur Marketing, secteur industrie agroalimentaire (4 ans)
- Gestion d’une équipe de 2 personnes
- Contribution vitale au plan de développement merketing
- Augmentation des ventes
- Mise en place d’une stratégie de marque globale
- Définition du consommateur cible
- Développement d’initiatives publicitaires et promotionnelles
Responsable Marketing, secteur industrie agroalimentaire (12 ans)
- Participer à l’élaboration de l’identité de la marque employeur
- Veiller à l’application de la politique commerciale (stratégie produit)
- Développer le ficher clients: Prospection
- Fixer des objectifs marketing et développer des indicateurs pour en mesurer l’atteinte
- Analyser les statistiques de ventes et les écarts prévisionnels et réalisés
- Repérer les segments les plus rentables
- Proposer des actions de fidélisation et de relance
- Favoriser la prospection: Envoi de mailings, relance phoning
- Suivre les procédures d’administration de ventes et les tableaux de bord
- Effectuer des enquêtes de satisfaction et proposer des améliorations
- Installer et stimuler une culture marketing, un sens du service orienté client
- Fixer les objectifs et suivre les résultats des différentes campagnes
Formation et Langue
- Master en Marketing
- Anglais : Courant