Manager de Transition Directeur Marketing
Ci-dessous le profil d’un manager de transition Directeur Marketing avec une solide expérience notamment dans le secteur des médias
Compétences
- Stratégie de communication globale (interne/externe), multicanale (média/hors média, digital)
- Relations médias (presse/réseaux sociaux), CEO positioning
- Marketing service / Lead generation (SEO/SEA; display; stratégie d’Inbound Marketing & Content Marketing)
- Relation Client
- Business development (sourcing de partenaires stratégiques)
- Gestion de projets complexes fédérant des équipes pluridisciplinaires
Expérience professionnelle
Communications and PR Manager, secteur du e-commerce (6 mois)
- Rattachée à la Directrice générale
- Gérer et mettre en œuvre les commnications stratégiques en collaboration avec les agences RP (Hotwire, Hopscotch, MAP)
- Préparation des prises de parole des membres du CoDir (Q&A, éléments de langage, rédaction de discours)
- Organisation de conférences de presse (notamment pour l’entrée d’eBay au capital d’une start-up du secteur automobile)
- Suivi de la conception / rédaction des supports pesse (communiqués et dossiers de presse, tribunes, media alert, études…)
- Gestion de la communication sensible (veille des risques réputationnels ; rédaction de statements ; média training des speakers)
- Augmenter la visibilité et désirabilité de la marque employeur (pilotage du programme Great Place to Work)
- Suivi de partenariats (Club de basket Nanterre 92 ; opération de charité avec la Fondation du PSG)
- Assurer la liaison avec les équipes de communication corporate eBay Europe (UK, It, Es, All)
- En support auprès de la Business Unit « Pièces Automobiles » et « Collections » ; lancement des services eBay Estimation et Live by eBay
PR Manager , secteur de la cybersécurité (1 an)
- Lancement d’un podcast : définition de la stratégie de communication et du plan d’actions RP
- Rédaction des supports presse ; identification et prise de rendez-vous journalistes, influenceurs
- Préparation aux prises de paroles (Q&A, éléments de langages) et suivi des retombées presse
Directrice Marketing et Communicati
on, secteur du numérique (5 ans)
- Rattachée au Président du groupe et au Directeur général ; Membre du comité de directionMarketing de l’offre de services, Génération de leads
- En support auprès des directions Stratégie de l’offre / Avant-Vente / Commerciale
- Définition et lancement des offres
- Naming, pitch commercial, gestion du Go To Market (RP, display, emailing, roadshow, social media management …)
- Assurer la liaison avec les sites commerciaux du groupe
- Relation marketing des partenaires (organisation d’événements en co-branding)
- Sales enablement : création des outils d’aide à la vente, animations commerciales (ateliers briefing ; sensibilisation au social selling)
- Veille marché (concurrence, innovations technologiques) ; participation aux appels d’offres (dossiers de candidature marketés)
- Génération de leads / Stratégie d’Inbound Marketing
- Cartographie des cibles business, analyse des buyer/influencer personas/
- Création d’un blog et du content marketing
- Mise en place d’outils de conversion/rétention
- Reporting des résultats marketing
- Relation clients/gestion du CRM
- Dynamisation du portefeuille client, enrichissement du CRM d’informations marketing client/prospect ; co-pilotage de l’enquête client annuelle
- Communication Corporate / Brand Content
- Plateforme de marque: création du logo, de la charte graphique, définition du « elevator pitch », création de la signature entreprise, refonte du site corporate et création de contenus de marque (vidéo, éditorial)
- Gestion des Relations Presse (nouvelles implantations, nominations, avis d’experts…), suivi et analyse des retombées en coordination avec l’agence RP ; Social media management (LinkedIn, Facebook, Twitter)
- Conseil auprès de la gouvernance sur des prises de parole (veille de sujets / rédaction) et interviews (media training)
- Communication interne et Marque employeur
- En support auprès de la Direction des Ressources Humaines
- Création de la signature marque employeur, production de contenus de marque pour la faire vivre (volets interne/externe)
- Accroitre l’engagement collaborateur (organisation d’événements)
- Création d’une application mobile d’information interne, définition et animation de la ligne éditoriale
- Pilotage d’un programme d’opérations de cooptation, gestion de la e-réputation
- Management opérationnel
- Structuration d’un service : recrutement et montée en compétence
- Pilotage des plans nationaux et régionaux / Veille de la conformité des éléments de langage et de la charte graphique
- Budgétisation et suivi des projets
Responsable Business development, secteur des médias (3 ans)
- Monétisation de l’audience digitale des marques / animation du réseau des partenaires
- Définition du business model autour d’opérations spéciales / Identification d’opportunités partenariales sources de revenus
- Rédaction des offres commerciales / Négociation et contractualisation des accords
- Mise en place des dispositifs digitaux avec une équipe pluridisciplinaire (IT, studio graphique, journalistes, marketing, régie...)
- Suivi des engagements (reporting/analyse des KPIs) et rédaction de recommandations d’amélioration
- Organisation d’événements pour animer le réseau des partenaires
- Management
Responsable Partenariats et Communication, , secteur des médias (8 ans)
- Valorisation des initiatives et innovations d’un département (rédaction des éléments de langage) ; Gestion des prises de parole de la direction (presse, instances institutionnelles…) ; Gestion des relations avec l’écosystème institutionnel de la presse en ligne
- Management
- Plans de communication articulant RP, publicité, partenariats, opérations événementielles, campagnes emailing et social media
Consultante Marketing Opérationnel, secteur des médias (1 an)
- Renforcer la prise en main d’un magazine
Consultante Chef de Groupe RP, secteur des médias (4 ans)
- Management de l’équipe opérationnelle
- Gestion des relations presse
Consultante RP - secteur des médias (1 an)
- Communication produit et corporate (lancements de services/site ; levées de fonds, annonces d’acquisitions, d’actions de mécénat…)
- Rédaction des communiqués et dossiers de presse ; organisation de conférences de presse
- Suivi et analyse des retombées presse quantitative et qualitative
Formations Langues et outils SI
- DESS en communication
- Maîtrise en communication politique et publique
- DUT en Techniques de commercialisation
- Anglais B2
