Manager de Transition Directeur Marketing

Catégories : Categories:: Directeur marketing, Commercial et Marketing
Secteurs d'expertise :

Besoin urgent d'un Directeur Marketing ?

Ce profil vous intéresse ? Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ?

Ci-dessous le profil d’un manager de transition Directeur Marketing avec une solide expérience notamment dans le secteur des médias

Compétences  

  • Stratégie de communication globale (interne/externe), multicanale (média/hors média, digital)
  • Relations médias (presse/réseaux sociaux), CEO positioning
  • Marketing service / Lead generation (SEO/SEA; display; stratégie d’Inbound Marketing & Content Marketing)
  • Relation Client
  • Business development (sourcing de partenaires stratégiques)
  • Gestion de projets complexes fédérant des équipes pluridisciplinaires

Expérience professionnelle 

Communications and PR Manager, secteur du e-commerce (6 mois)

  • Rattachée à la Directrice générale
    • Gérer et mettre en œuvre les commnications stratégiques en collaboration avec les agences RP (Hotwire, Hopscotch, MAP) 
    • Préparation des prises de parole des membres du CoDir (Q&A, éléments de langage, rédaction de discours)
    • Organisation de conférences de presse (notamment pour l’entrée d’eBay au capital d’une start-up du secteur automobile) 
    • Suivi de la conception / rédaction des supports pesse (communiqués et dossiers de presse, tribunes, media alert, études…)
    • Gestion de la communication sensible (veille des risques réputationnels ; rédaction de statements ; média training des speakers)
    • Augmenter la visibilité et désirabilité de la marque employeur (pilotage du programme Great Place to Work)
    • Suivi de partenariats (Club de basket Nanterre 92 ; opération de charité avec la Fondation du PSG)
    • Assurer la liaison avec les équipes de communication corporate eBay Europe (UK, It, Es, All)  
    • En support auprès de la Business Unit « Pièces Automobiles » et « Collections » ; lancement des services eBay Estimation et Live by eBay

 PR Manager , secteur de la cybersécurité (1 an)

  • Lancement d’un podcast  : définition de la stratégie de communication et du plan d’actions RP
  • Rédaction des supports presse ; identification et prise de rendez-vous journalistes, influenceurs
  • Préparation aux prises de paroles (Q&A, éléments de langages) et suivi des retombées presse

Directrice Marketing et Communicati
on, secteur du numérique (5 ans) 

  • Rattachée au Président du groupe et au Directeur général ; Membre du comité de directionMarketing de l’offre de services, Génération de leads
  • En support auprès des directions Stratégie de l’offre / Avant-Vente / Commerciale
  • Définition et lancement des offres 
    • Naming, pitch commercial, gestion du Go To Market (RP, display, emailing, roadshow, social media management …) 
    • Assurer la liaison avec les sites commerciaux du groupe
    • Relation marketing des partenaires (organisation d’événements en co-branding)
    • Sales enablement : création des outils d’aide à la vente, animations commerciales (ateliers briefing ; sensibilisation au social selling)
  • Veille marché (concurrence, innovations technologiques) ; participation aux appels d’offres (dossiers de candidature marketés)
  • Génération de leads / Stratégie d’Inbound Marketing
    • Cartographie des cibles business, analyse des buyer/influencer personas/
    • Création d’un blog et du content marketing
    • Mise en place d’outils de conversion/rétention
  • Reporting des résultats marketing
  • Relation clients/gestion du CRM 
  • Dynamisation du portefeuille client, enrichissement du CRM d’informations marketing client/prospect ; co-pilotage de l’enquête client annuelle
  • Communication Corporate / Brand Content 
    • Plateforme de marque: création du logo, de la charte graphique, définition du « elevator pitch », création de la signature entreprise, refonte du site corporate et création de contenus de marque (vidéo, éditorial)
    • Gestion des Relations Presse (nouvelles implantations, nominations, avis d’experts…), suivi et analyse des retombées en coordination avec l’agence RP ; Social media management (LinkedIn, Facebook, Twitter)
    • Conseil auprès de la gouvernance sur des prises de parole (veille de sujets / rédaction) et interviews (media training)
  • Communication interne et Marque employeur
  • En support auprès de la Direction des Ressources Humaines
    • Création de la signature marque employeur, production de contenus de marque pour la faire vivre (volets interne/externe)
    • Accroitre l’engagement collaborateur (organisation d’événements)
    • Création d’une application mobile d’information interne, définition et animation de la ligne éditoriale
    • Pilotage d’un programme d’opérations de cooptation, gestion de la e-réputation
  • Management opérationnel 
    • Structuration d’un service : recrutement et montée en compétence
    • Pilotage des plans nationaux et régionaux / Veille de la conformité des éléments de langage et de la charte graphique 
    • Budgétisation et suivi des projets 

Responsable Business development, secteur des médias (3 ans)

  • Monétisation de l’audience digitale des marques / animation du réseau des partenaires
  • Définition du business model autour d’opérations spéciales / Identification d’opportunités partenariales sources de revenus
  • Rédaction des offres commerciales / Négociation et contractualisation des accords
  • Mise en place des dispositifs digitaux avec une équipe pluridisciplinaire (IT, studio graphique, journalistes, marketing, régie...)
  • Suivi des engagements (reporting/analyse des KPIs) et rédaction de recommandations d’amélioration
  • Organisation d’événements pour animer le réseau des partenaires
  • Management

Responsable Partenariats et Communication, , secteur des médias (8 ans)

  • Valorisation des initiatives et innovations d’un département (rédaction des éléments de langage) ; Gestion des prises de parole de la direction (presse, instances institutionnelles…) ; Gestion des relations avec l’écosystème institutionnel de la presse en ligne
  • Management
  • Plans de communication articulant RP, publicité, partenariats, opérations événementielles, campagnes emailing et social media

Consultante Marketing Opérationnel, secteur des médias (1 an)

  • Renforcer la prise en main d’un magazine

Consultante Chef de Groupe RP, secteur des médias (4 ans)

  • Management de l’équipe opérationnelle
  • Gestion des relations presse

Consultante RP - secteur des médias (1 an)

  • Communication produit et corporate (lancements de services/site ; levées de fonds, annonces d’acquisitions, d’actions de mécénat…)
  • Rédaction des communiqués et dossiers de presse ; organisation de conférences de presse
  • Suivi et analyse des retombées presse quantitative et qualitative

Formations Langues et outils SI

  • DESS en communication
  • Maîtrise en communication politique et publique
  • DUT en Techniques de commercialisation
  • Anglais B2

 

Besoin urgent d'un manager de transition ?

Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Une situation que vous aimeriez rapidement faire évoluer ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ? Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur vos enjeux et besoins de mobilisation de managers de transition dans les plus brefs délais.
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