Manager de Transition Directeur Marketing

Besoin urgent d'un Manager de Transition Directeur Marketing ?

Ce profil vous intéresse ? Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ?

Ci-dessous un profil de Manager de Transition Directeur Marketing avec une expérience solide dans le secteur de L'industrie Pharmaceutique 

Compétences 

  • Pharmacien et directeur d’unité commerciale Marketing / Ventes
  • Très orientée sur les résultats
  • Expérience confirmée en Marketing, en management de « due diligence » et en projet de transformation, en Filiale et au Corporate, dans l’industrie pharmaceutique et medical device
  • Atteindre les objectifs au service de la stratégie et de la réussite des entreprises
  • Leader et manager inspirante
  • Bonne compréhension du business opérationnelle

 Expérience professionnelle récente

Directeur Marketing/Ventes, secteur de la distribution (3 ans)

  • Nutrition Clinique / Façonnage
  • Responsable du P&L
  • Manage des sous unités business
  • Membre du comité de direction
  • Prend part à la définition de la stratégie EMEA
  • Développe et implémente le plan Marketing / Ventes (annuel et long terme) en ligne avec la stratégie EMEA
  • Conduit le life cycle management de la gamme
  • Projet de transformation : initiation, définition et mise en œuvre d’une nouvelle organisation ventes performante

Manager Ventes / Marketing, secteur retail (1 an)

  • Nutrition Pédiatrique / façonnage
  • Directrice Ventes (management direct de délégués hospitaliers) et Marketing (management direct de Marketing Managers)
  • Développement du portefeuille Marketing / Ventes
  • Définition et déploiement de la stratégie Marketing / Ventes
  • Définition / Mise en place du portefeuille

 Global Brand Manager, secteur de l’industrie pharmaceutique (6 ans)

  • Management de marques
  • Management hiérarchique de Product Manager
  • Management transversal des équipes Marketing en filiales
  • Définition du plan marketing global (moyen / long terme) pour filiales
  • Augmentation de la profitabilité globale
  • Management de « Due Diligence »

Brand Manager, secteur de l’industrie pharmaceutique (2 ans)

  • Management de la gamme
  • Management transversal des équipes Marketing en filiales
  • Définition du plan marketing global (moyen / long terme) pour filiales
  • Redéfinition du positionnement global
  • Responsable du lancement global d’un packaging innovant

Brand Manager, secteur de l’industrie pharmaceutique (2 ans)

  • Création du plan Marketing Europe (moyen/long terme)
  • Responsable de pays / clusters
  • Création de l’équipe Marketing Europe

Chef de Produit Senior, secteur de l’industrie pharmaceutique (1 an)

  • Responsable de la stratégie Marketing MG
  • Co-management des stagiaires

Chef de Produit Senior, secteur de l’industrie pharmaceutique (2 ans)

  • Création et implémentation de la stratégie Marketing Neurologues et MG
  • Management des stagiaires et BA
  • Création du network « Neurologues / MG / Pharmaciens » pour détecter la migraine

Chef de Produit, secteur de l’industrie pharmaceutique (2 ans)

  • Responsable de la stratégie Marketing MG

Analyste, secteur de la distribution (2 ans)

  • Analyse des ventes et mise en place des études de marché

Délégué médicale, secteur retail (2 ans)

Assistant Chef de Produit (1 an)

Formations

  • Programme : Maitriser le Marketing Digital
  • Programme : Maitriser les fondamentaux de la finance
  • Master Intelligence Marketing – école de commerce
  • Maitrise de sciences biologiques et médicales (bactériologie / Virologie)
  • Anglais : courant

Besoin urgent d'un manager de transition ?

Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Une situation que vous aimeriez rapidement faire évoluer ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ? Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur vos enjeux et besoins de mobilisation de managers de transition dans les plus brefs délais.
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