DG Free-lance Construction

Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Directeur Général avec une solide expérience dans le secteur de la construction.

Compétences

• Planification stratégique
• Fixation des objectifs
• Hiérarchisation et la priorisation
• Gestion des ressources
• Fédérer et coacher avec pédagogie
• Valoriser et encourager

Expérience professionnelle Récente

Directeur général, secteur construction (7 ans)

• Elaborer, piloter et assurer la mise en œuvre du plan de relance
• Assurer la satisfaction des clients
• Augmenter le volume de ventes nettes
• Repositionnement stratégique des marques
• Respect des délais et la maîtrise des marges
• Mise en place de partenariats

Directeur commercial, secteur immobilier (4 ans)

• Auditer puis réorganiser les équipes de la direction commerciale
• Bâtir et déployer le plan de développement stratégique
• Définir, piloter et suivre les indicateurs de performance commerciale
• Ecrire et déployer la méthode commerciale
• Développer les partenariats grands comptes

Responsable commercial, secteur BTP (5 ans)

• Bâtir et déployer le plan de développement commercial et marketing
• Définir, suivre et piloter les indicateurs de performance ainsi que le ROI des actions engagées
• Recruter et coacher les directeurs d’agences
• Digitaliser le processus de ventes
• Déployer la solution CRM

Directeur commercial, secteur immobilier (9 ans)

• Définir la stratégie commerciale
• Planifier les plans d’actions
• Mettre en œuvre, suivre et ajuster le projet de transformation
• Manager et animer la formation commerciale
• Élaborer les plans marketing

DG, secteur immobilier (6 ans)

• Bâtir et mettre en œuvre la stratégie de restructuration
• Garantir la mise en location des biens neufs
• Développer les activités de prescription de crédits aux particuliers
• Ecrire la méthode solutions crédit
• Former les conseillers financiers et former les vendeurs au contrôle de solvabilité puis au montage des dossiers de financement

Directeur d’agence, secteur immobilier (4 ans)

• Piloter une équipe de plusieurs commerciaux
• Mettre en application la stratégie commerciale ainsi que la méthode de ventes
• Elaborer et adapter les techniques de prospection
• Accompagner les commerciaux (prospection, recherches foncières, RDV prospects et clients)

Formation

• Master en Management et Gestion des Entreprises

Manager de Transition Directeur Immobilier Intérimaire

Responsable des Services Généraux transition Assurance

Manager de transition DG association : mission

Manager de Transition Directeur Fiscal

Manager de Transition Bureau d’études