Manager de Transition Directeur du Développement Commercial

Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Directeur du Développement Commercial, avec une solide expérience notamment dans le Nucléaire, agroalimentaire, défense :

Compétences

  •   Développement commercial : Définir, élaborer la stratégie d’entreprise ;
  •   Etablir une étude de marché et Marketing ;
  •   Créer et maintenir le réseau contact, B2B ;
  •   Managériale : Piloter, animer et accompagner l’équipe commerciale ;
  •   Technique : Rédiger les appels d’offres, négocier les contrats ;
  •   Financier : Gérer la trésorerie des projets et préparer les avenants ;
  •   Reporting en Comité de Direction
  •   Prospecter les nouveaux marchés, les clients ;
  •   Coordonner et piloter les équipes
  •   Participer aux symposiums et salons spécialisés ;
  •   Répondre aux Appels d’Offres; et complétude dossier client ;
  •   Élaborer, Analyser les risques et Négocier les Contrats ;
  •   Assurer un relationnel permanent avec les clients ;
  •   Suivre les affaires et les réunions clients : termes de paiement, avancement, rentabilité, budget, planning ;
  •   Gérer les évolutions de contrats « avenants, claim, … » ;
  •   Participer aux fusions et acquisitions d’entreprises.
  •   Définir avec la direction générale la stratégie et les opportunités « business plan » , Organiser et participer aux symposiums ciblés

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE RéCENTE

Directeur du Développement Stratégique et Commercial, secteur Nucléaire & Spatial (10 ans)

  •   Obtention de nouveaux contrats : progression du chiffre d’affaires sur 10 ans
  •   Programme Missile – «Sous-ensembles mécanique de vol »
  •   Etudes et réalisation tourelle trajectographie »
  •   Piloter les équipes commerciales

Adjoint au Directeur du Programme, secteur nucléaire (10 ans)

  •       Gestion contractuelle des grands programmes sur plusieurs années ;
  •       Relation client, fournisseurs et suivi projet « Budget, Planning … » ;
  •       Reporting interne en comité de pilotage Direction Division ;
  •       Piloter les équipes techniques (Bureau des études ; Fabrication) ;
  •       Se positionner sur de nouveaux marchés.

Responsable Technico-commercial défense, secteur nucléaire  (6 ans)

Responsable Technico-commercial, secteur défense et nucléaire (3 ans)

Adjoint au Responsable de Maintenance, secteur Robotique télévisuel en milieu nucléaire (2 ans) 

Technicien de maintenance en Electro-technique, secteur industrie Agro-alimentaire (2 ans)

Formations, Langues et outils/SI

  •       Management de Grands Projets ;
  •       Management d’équipes: Gestion financière de projets ; Aspects Juridiques ; Propriété intellectuelle ; Economie d’entreprise.
  •       D.U.T. Electronique et Microinformatique Industrielle-
  •       Courant de Foucault – Ultrasons – Caméras CCD – Optiques et Laser –Habilitations ;
  •       Anglais professionnel

Besoin urgent d'un manager de transition ?

Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Une situation que vous aimeriez rapidement faire évoluer ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ? Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur vos enjeux et besoins de mobilisation de managers de transition dans les plus brefs délais.
SNR Partners
5, rue Agar
75016 PARIS


+33.(0)1.46.45.44.92

          
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