Manager de Transition Responsable commercial
Ci-dessous le profil d’un manager de transition Responsable commercial avec une expérience solide notamment dans les secteurs de la mutuelle et assurances :
Compétences
- Manager à distance et en présentiel, Management transversal
- Diriger, animer, challenger une force commerciale
- Réaliser des entretiens individuels
- Contrôler et garantir la qualité des actions
- Accompagner sur le terrain les collaborateurs
- Apporter un appui technique
- Organiser et animer des réunions, des séminaires
- Organiser et animer des ateliers et des formations (outils, produits, et métier), faire monter en compétence
- Élaborer des stratégies commerciales et les plans d’actions
- Suivre, piloter les résultats commerciaux, l’activité commerciale en mesurer les écarts pour définir les actions correctives
- Recruter, définir, gérer et réaliser le plan de formation et d’accompagnement des nouveaux collaborateurs
- Piloter des projets nationaux et transverses
- Assurer un lien avec les partenaires institutionnels
- Conception d’outils informatiques, de reporting
- Logiciel pack office, expert
- Adaptabilité au CRM
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE RéCENTE
Responsable des territoires, secteur mutuelle (8 mois)
- Manager de 11 attachés commerciaux, 2 assistantes
- Accompagnement aux changements : vente multicanale, nouveaux outils, nouveaux objectifs
Responsable des ventes, secteur mutuelle (4 ans)
- Manager de 10 attachés commerciaux
- Garantir la réalisation des objectifs commerciaux qualitatif et quantitatif (BtoC & BtoC)
Responsable développement commercial, secteur mutuelle (1 an)
- Manager de 3 attachés commerciaux
- Management transversal de 9 agences,
- Garantir la réalisation des objectifs commerciaux qualitatif et quantitatif (BtoC & BtoC) (+ responsable d’une agence par intérim, 8 mois)
Responsable développement commercial, secteur mutuelle (1 an)
- Manager de 5 attachés commerciaux
- Management transversal de 2 agences.
- Garantir la réalisation des objectifs commerciaux qualitatif et quantitatif
- Résultat : Objectif atteint à 110%
Conseiller commercial régional B to C & B to B, secteur mutuelle (5 ans)
Superviseur, coordonnateur, secteur mutuelle (1 an)
- Manager de 18 téléconseillers
Conseiller mutualiste, secteur mutuelle (4 ans)
Formations, Langues et outils/SI
- Habilitation Intermédiation, AF2A Niveau I
- Formation sur Les fondamentaux du management
- Formation sur L’accompagnement commercial
- Deuxième année DEUG de Droit
