Manager de Transition Responsable commercial

Catégories : Categories:: Commercial et Marketing, Responsable marketing
Secteurs d'expertise :

Besoin urgent d'un Manager de Transition Responsable des Ventes ?

Ce profil vous intéresse ? Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ?

Ci-dessous le profil d’un manager de transition Responsable commercial avec une expérience solide notamment dans les secteurs de la mutuelle et assurances :

Compétences

  • Manager à distance et en présentiel, Management transversal
  • Diriger, animer, challenger une force commerciale
  • Réaliser des entretiens individuels
  • Contrôler et garantir la qualité des actions
  • Accompagner sur le terrain les collaborateurs
  • Apporter un appui technique
  • Organiser et animer des réunions, des séminaires
  • Organiser et animer des ateliers et des formations (outils, produits, et métier), faire monter en compétence
  • Élaborer des stratégies commerciales et les plans d’actions
  • Suivre, piloter les résultats commerciaux, l’activité commerciale en mesurer les écarts pour définir les actions correctives
  • Recruter, définir, gérer et réaliser le plan de formation et d’accompagnement des nouveaux collaborateurs
  • Piloter des projets nationaux et transverses
  • Assurer un lien avec les partenaires institutionnels
  • Conception d’outils informatiques, de reporting
  • Logiciel pack office, expert
  • Adaptabilité au CRM

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE RéCENTE

Responsable des territoires, secteur mutuelle (8 mois)

  •   Manager de 11 attachés commerciaux, 2 assistantes
  •   Accompagnement aux changements : vente multicanale, nouveaux outils, nouveaux objectifs

Responsable des ventes, secteur mutuelle (4 ans)

  •   Manager de 10 attachés commerciaux
  •   Garantir la réalisation des objectifs commerciaux qualitatif et quantitatif (BtoC & BtoC)

Responsable développement commercial, secteur mutuelle (1 an)

  •   Manager de 3 attachés commerciaux
  •   Management transversal de 9 agences,
  •   Garantir la réalisation des objectifs commerciaux qualitatif et quantitatif (BtoC & BtoC) (+ responsable d’une agence par intérim, 8 mois)

Responsable développement commercial, secteur mutuelle (1 an)

  •   Manager de 5 attachés commerciaux
  •   Management transversal de 2 agences.
  •   Garantir la réalisation des objectifs commerciaux qualitatif et quantitatif
  •   Résultat : Objectif atteint à 110%

Conseiller commercial régional B to C & B to B, secteur mutuelle (5 ans)

 

Superviseur, coordonnateur, secteur mutuelle (1 an)

  •   Manager de 18 téléconseillers

Conseiller mutualiste, secteur mutuelle (4 ans)

Formations, Langues et outils/SI

  •       Habilitation Intermédiation, AF2A Niveau I
  •       Formation sur Les fondamentaux du management
  •       Formation sur L’accompagnement commercial
  •       Deuxième année DEUG de Droit

Besoin urgent d'un manager de transition ?

Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Une situation que vous aimeriez rapidement faire évoluer ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ? Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur vos enjeux et besoins de mobilisation de managers de transition dans les plus brefs délais.
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