Manager de Transition Directeur des Achats

Ci-dessous le profil d’une manager de transition Directeur des Achats avec une solide expérience notamment dans le secteur de l'eau, pétrole et énergie, nucléaire et l'industrie automobile :

Compétences 

  • ACHATS - NEGOCIATION 
    • Définir et déployer des stratégies achat périmètre local et groupe 
    • Négocier et élaborer des contrats d'achat de type complexe avec analyse de risques 
    • Gérer le panel des fournisseurs stratégiques (partenariats) 
    • Gestion en mode projet de dossiers stratégiques achats 
  • MANAGEMENT - ORGANISATION 
    • Définir et déployer des plans de transformation d'organisation achats 
    • Recruter, gérer et animer des équipes pluridisciplinaires (jusqu'à 22 personnes), 
    • Accompagner le changement au travers de l'organisation 
    • Créer et mettre en place une organisation achat transverse et multi culturelle sur plusieurs entités (jusqu'à 20) 
    • Participer à la mise en place de logiciels ERP dont une Gestion de Production Assistée par Ordinateur
    • Mettre en place des outils d'achats dématérialisés (digital), 
    • Définir et mettre en place d'indicateurs et plan de performances 
    • Membre du Comité de Pilotage BU
    • Membre du Comité de Pilotage BU
    • Participer et contribuer au comité des offset Management.
  • SUPPLY CHAIN 
      • Rationaliser les stocks et optimiser les seuils de réapprovisionnement
      • Gérer les plannings de production
      • Gérer les achats en flux tendus  
  • SEGMENTS ACHAT 
    • Production: prestations mécaniques, matières premières, forgés, produits finis et semi-finis, composants électriques  et électroniques, énergie, prestations de services, sous traitance, prestations intellectuelles.
    • Hors production: transports, frais généraux, informatique (prestations, infrastructure et materiel), monétique.

Expérience Professionnelle 

MANAGER DE TRANSITION RESPONSABLE ACHATS STRATEGIQUES, SECTEUR DE L'EAU (5 mois)

  • Mission management de relais des achats stratégiques cœur de métier
  • Gestion de l'appel d'offre et analyse des risques 
  • Négociation et rédaction du contrat juridique
  • Gains 10%

MANAGER DE TRANSITION DIRECTEUR ACHATS/SUPPLY CHAIN, SECTEUR DE L'ENERGIE (2 ans)

  • Mission de transformation de la direction des achats transverse sur 20 entités  juridiques
  • Refonte de l'organisation, orientation gestion de projets achat
  • Implémentation d'outils et processus achats/Supply Chain (digital)
  • Définition et mise en oeuvre des stratégies achats
  • Membre du comité corporate achats du groupe 

CONSULTANT ACHATS/SUPPLY CHAIN & FORMATEUR, SECTEUR DE L'ENERGIE (1 an)

  • Accompagnement PME/ETI sur des projets achats stratégiques
  • Accompagnement sur l'implémentation d'outils et processus achats/Supply Chain
  • Développement et dispense de modules de formation achats
  • Accompagnement sur les stratégies achats 
  • Gestion d'un projet de développement d'un site Web (start up)

DIRECTEUR ACHATS FRANCE, SECTEUR DE L'INDUSTRIE PETROLIERE (3 ans)

  • Implémentation de la fonction et processus achat dans l'organisation
  • Création et professionnalisation de la filière
  • Mise en place de tableaux de bord et contrôle des achats stratégiques
  • Réduction de 6% des achats production et 12% sur les services généraux 

DIRECTEUR ACHATS / SUPPLY CHAIN BUSINESS UNIT, SECTEUR DU NUCLEAIRE (4 ans) 

  • Sécurisation des approvisionnements sur les segments stratégiques
  • Taux de Performance achat de 8% (taux de progression +3%)
  • Déploiement SAP - Module achat (100% du processus achat sous contrôle)
  • Développement et professionnalisation de la filière.

RESPONSABLE ACHATS FRANCE, SECTEUR DES BANQUES (3 ans)

  • Implémentation de la fonction achat dans l'organisation 
  • Mise en place de processus commun Achat/Finance
  • Taux de performance achat de 6%.

RESPONSABLE DU SERVICE ACHATS ET FRAIS GENERAUX, SECTEUR DE L'INDUSTRIE AUTOMOBILE (4 ans)

  • Concepteur, installateur de bancs d'essais pour moteurs.

Formations et Langues

  • Master en "Responsable des Achats & Approvisionnements" ;
  • Anglais (C2) : bilingue ;
  • DIGITAL (8 ans).

Besoin urgent d'un manager de transition ?

Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Une situation que vous aimeriez rapidement faire évoluer ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ? Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur vos enjeux et besoins de mobilisation de managers de transition dans les plus brefs délais.
SNR Partners
5, rue Agar
75016 PARIS

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+33.(0)1.46.45.44.92

          
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