Manager de Transition Responsable Achat

Ci-dessous le profil d’un manager de transition Responsable Achat avec une solide expérience notamment dans le secteur automobile

Compétences 

• Achats indirects
  • Services Généraux, voyages et déplacements, marketing
  • Recueillir les besoins et définir les cahiers des charges
  • Optimiser les procédures/coûts
  • Mener les appels d’offres
  • Suivre les budgets
  • Sourcer / évaluer les fournisseurs
  • Rechercher des leviers d’amélioration 
• Management 
  • Direct et Indirect
  • Manager une équipe
  • Gérer les externalisations et sous-traitants
  • Piloter les prestataires
  • Manager les projets transverses
  • Conseiller et accompagner le changement 
• Process & Qualite 
  • Optimisation des performances
  • Elaborer les politiques d’entreprise
  • Veiller au respect des procédures
  • Implémenter et déployer les outils
  • Etablir et gérer les contrats cadres
  • Veille technologique et réglementaire 

Expérience professionnelle récente 

Consultante Achats Indirects, secteur automobile (3 mois) 

• Renégociation de contrats et optimisation d'une flotte
• Etat des lieux, analyse des besoins de l'entreprise
• Recherche de leviers d'optimisation et management des consultations

Responsable Achats Indirects, secteur immobilier (1 an)

• Responsabilité des achats indirects cumulée à celle de la gestion de la flotte automobile
• Optimisation de process et mise en place d'un outil de gestion de parc auto
• Sourcing et pilotage des fournisseurs
• Gestion des appels d’offres jusqu’au déploiement

Acheteur Hors Production / Coordinatrice Achats, Services Généraux et Responsable flotte automobile, secteur industrie pharmaceutique (3 ans)

• Pilotage de fournisseurs budget
• Achats indirects (hors production) : Services Généraux, Marketing, Flotte automobile, téléphonies mobiles, Voyages et déplacements
• Définition et mise en œuvre de la stratégie achats
• Auditer, définir et anticiper les besoins
• Coordonner et gérer les projets transverses
• Lancer et suivre les consultations jusqu'à leur contractualisation et leur déploiement
• Piloter et challenger les fournisseurs
• Construire des partenariats
• Mise en place de procédures et de politiques d'entreprise
• Veille des marchés
• Elaboration et déploiement de la politique voyages et déplacements
• Mise en œuvre du processus achats de la définition du besoin au déploiement de la solution
• Collaboration avec la Direction pour le référencement européen de loueurs

Consultante flottes automobile, secteur automobile (3 ans)

• Réalisation d'audit, évaluation des process existants et propositions de mise en place de solutions de gestion dédiées en matière de gestion de parc automobile
• Elaboration de politiques automobiles et de catalogues et mise en œuvre
• Recherches et préconisations de pistes d'optimisation des coûts
• Implémentations nouveaux clients
• Reporting, établissement de tableaux de bord
• Recommandations, benchmark
• Gestion pour compte des appels d’offre
• Suivi de la performance financière et opérationnelle

Responsable Flottes Automobile, secteur automobile (8 ans)

• Management du processus achats et gestion opérationnelle de flottes automobile
• Elaboration de procédures et politiques
• Implémentation d’outil de gestion
• Suivi du budget et des performances
• Accompagnement des utilisateurs
• Gestion opérationnelle de la flotte de véhicules
• Etablissement d’une politique et mise en œuvre
• Négociations commerciales et contractualisation
• Mise en concurrence et pilotage des fournisseurs
• Contrôle et optimisations des coûts
• Accompagnement à l'externalisation de la gestion

Attachée Commerciale, secteur automobile (4 ans)

• Gestion opérationnelle de flottes d’entreprise
• Réponse aux appels d’offre
• Suivi des contrats
• Traitement des renouvellements et commandes
• Accompagnement des utilisateurs

Chargée de Comptes et de Clientèle, secteur automobile (5 ans)

• Etude et validation des dossiers de financement
• Planification des réservations-Gestion des contrats

Formations, Langues et outils/SI

• Master 2 Management et Gestion des Organisations Spécialisation Achats
• BTS Commerce International 
• Baccalauréat Sciences Economique
• Anglais : intermédiaire
• Maitrise avancée Pack Office
• Logiciels gestion (Traxit, Gac Technologie, Parck, Winflotte et SAP).

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