Manager de Transition Responsable Achats

Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Responsable Achats avec une solide expérience dans le secteur de la Distribution

Compétences

  • Politique et stratégie achats
  • Hiérarchisation des dépenses
  • Mise en place de process achat et de référencements communs
  • Cartographie des achats
  • Maîtrise des circuits import
  • Achats RSE

Expérience professionnelle Récente

Directeur adjoint des achats, secteur de l'hôpital (9 mois)

  • Réorganisation du service achats
  • Gestion des portefeuilles d’une équipe achats au service du client
  • Mise en place de process achat et de référencements communs
  • Accompagnement de la conduite du changement en interne

Responsable des achats indirects, secteur de la restauration (4 ans)

  • Création et structuration du service achats indirects 
  • Gestion du portefeuille des achats
  • Mise en place d’une équipe achats (14 personnes) au service du client interne
  • Mise en place de process achat et de référencements communs
  • Accompagnement de la conduite du changement en interne

Responsable de prestations import, secteur de la distribution (2 ans)

  • Déploiement du service achats de prestations import en interne
  • Gestion du portefeuille achat
  • Identification des besoins internes et déploiement de solutions
  • Mise en place de tableaux de bords et suivi de l’activité
  • Elaboration des cahiers des charges
  • Lancement et négociation des appels d’offres

Chef de marché achats import, secteur de la distribution (4 ans)

  • Gestion du portefeuille achat 
  • Identification des besoins 
  • Lancement et négociation des produits MDD 
  • Management d’une équipe de 4 personnes et de 2 merchandiseurs

Chef de marché achats, secteur de la distribution (4 ans)

Acheteur senior, secteur de la distribution (3 ans)

Acheteur junior, secteur de la distribution (3 ans)

 
Formation ET Langue

  • BTS Commerce International 
  • Anglais: Courant

Besoin urgent d'un manager de transition ?

Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Une situation que vous aimeriez rapidement faire évoluer ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ? Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur vos enjeux et besoins de mobilisation de managers de transition dans les plus brefs délais.
SNR Partners
5, rue Agar
75016 PARIS

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+33.(0)1.46.45.44.92

          
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