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Responsable CSP de Transition
Un CSP (Centre de Service Partagé) est une entité mise en place par une entreprise pour centraliser des fonctions (paie, comptabilité…). Le Responsable CSP de transition assure le pilotage de ce type d’entité. Il est parfois mandaté par les clients pour la création d’un CSP.
La mise en place d’un CSP permet une réduction des coûts de la fonction, une centralisation des compétences et donc une facilité de leur développement ainsi qu’une meilleure maîtrise des processus (harmonisation des processus)
Missions d’un Responsable CSP de transition
Création et mise en place d’un CSP :
- Audit les besoins de l’entreprise.
- Réaliser une étude d’opportunité.
- Recrutement et la formation des collaborateurs.
- Mise en place des processus et procédures de pilotage.
- Mise en place d’outils (notamment informatiques) au sein du CSP.
Piloter le CSP :
- Manager l’équipe
- Piloter les indicateurs qualitatifs et quantitatifs de la performance
Compétences d’un responsable CSP de transition
- Conduite du changement : la mise en place de CSP est une démarche de transformation interne qui requiert de préparer le changement et de la conduire pour que les équipes adhérent au projet
- Compétences managériales : recruter, assurer le développement des compétences des équipes et les animer
- Coordonner les activités de l’ensemble des ressources internes
- Rôle transverse d’interface avec les autres services de l’entreprise
Exemples de missions réalisées par notre cabinet
Responsable CSP paie, entreprise agroalimentaire
- Pilotage quotidien du CSP et son fonctionnement (management de 20 collaborateurs)
- Refonte des processus et mise en place d’indicateurs de pilotage de la performance
- Pilotage d’un projet de migration ERP
Responsable CSP comptable de transition, Industrie Pharma, 10 sites de production
- Coordonner les activités comptables du CSP et de garantir la qualité des services fournis aux 10 sites
- Mise en place des processus adaptés pour optimiser la gestion des ressources
Manager de transition Responsable CSP pour un leader du secteur Energie :
- Management de 10 gestionnaires de paies et administration du personnel , environ 3.000 paies
Directeur Comptable et Fiscal CSP freelance
Responsable CSP Paie Freelance
Directeur comptable de transition
Responsable Comptable de transition : mission
Manager de Transition Responsable Comptable