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Manager de transition responsable relations sociales

Le manager de transition responsable relations sociales anime le dialogue social au sein de l’entreprise et la représente auprès des différentes instances représentatives du personnel. Il est garant du climat social au sein de l’entreprise.

Missions d’un Manager de transition responsable relations sociales

Piloter les relations sociales au sein de l’entreprise

  • Organiser les élections professionnelles et les différentes échéances avec les instances représentatives du personnel
  • Dialoguer de manière continue avec les différentes instances représentatives du personnel sur les projets clés de l’entreprise.
  • Animer les réunions avec les partenaires sociaux et négocier des accords d’entreprise.
  • Jouer un rôle de conseiller de direction générale en matière de dialogue social.
  • Mettre en place un dispositif de veille en matière d’évolution du cadre législatif, réglementaire ou conventionnel

Compétences requises

  • Excellente connaissances en matière de droit social (convention collective de l’entreprise)
  • Connaissance des différents syndicats et de l’ensemble des instances représentatives du personnel
  • Capacités très développées en matière de négociation
  • Bonne connaissance de la législation de manière générale

Exemples de missions réalisées par notre cabinet

Manager Relations Sociales dans le cadre d’une restructuration, industrie pharmaceutique

  • Négociation et suivi de 3 PSE pour plusieurs entités du Groupe
  • Négociations avec les instances de représentants du personnel dans le cadre de m’intégration d’une filiale au sein du groupe
  • Mise en place de nouveau accords sur l’organisation du travail

Responsable Relations Sociales pour un grand groupe de l’industrie Energie

  • Négociation et mise en œuvre d’un PSE dans le cadre du plan de transformation du groupe
  • Négociations de nouveaux accords : NAO, Intéressement, Elections…
  • Présidence des IRP : Organiser, animer et maintenir le dialogue social
  • Force de proposition, préparation et participation aux négociations du CHSCT, CE, CGF, CCE

Responsable Relations Sociales pour un acteur de l’Industrie Agroalimantaire

  • Préparer et animer le CCE, le CE, CHSCT et DP du Siège
  • Négocier les accords d’entreprise
  • Accompagner les managers dans le développement des équipes et des revues salariales

Manager de Transition Expert Relations Sociales

Responsable des Relations sociales freelance

Manager de Transition RH Relations Sociales

Manager de transition responsable relations sociales