Responsable HSE transition Cosmétique et Pharma

Ci-dessous le profil d’un Responsable HSE transition Cosmétique et Pharma.

Compétences

• Analyse des AT / évènements remarquables, plans d’actions ; gestion des entreprises extérieures (co-activité)
• Amélioration des conditions de travail : études de postes, pénibilité, ergonomie ; impacts des processus, intégration de la prévention dans l’organisation et les méthodes de travail
• Formation et communication : mise en œuvre des formations et des habilitations, conception et animation d’actions de formation et de communication ; suivi des indicateurs, bilans et rapports
• Réglementation ICPE : Respect des arrêtés préfectoraux (rejets, autocontrôles, seuils applicables…)  Incendie : Respect des réglementations APSAD (R1, R3, R5)
• Déchets : Contrôle du registre et des fournisseurs, procédures de tri
• Interface avec les institutionnels : CARSAT, DIRECCTE, Médecine du Travail, DREAL, CSE/CSSCT, déclarations réglementaires (GEREP)

Expérience professionnelle récente

Responsable HSE transition Cosmétique et Pharma (4 mois)

• Missions diverses en formation (Animateurs prévention « Agents Territoriaux », CHSCT, référents Santé Sécurité Qualité de Vie au Travail, ATEX, Risque chimique, Évaluation des risques), secteur formation continue d’adulte (3 ans)

Responsable HSE transition Cosmétique et Pharma (1 an)

• Remplacement congé de maternité

Directeur du service HSE, secteur Pharma (5 ans)

• Formation et sensibilisation sur l’hygiène et sécurité et/ou l’environnement.
• Mise en place d’une politique sécurité et / ou environnement afin d’optimiser les filières d’élimination des rejets.
• Analyse des accidents du travail, publication et exploitation des statistiques.
• Réalisation d’audits hygiène et sécurité et/ou environnement interne et externe par rapport à la réglementation et aux procédures.
• Contrôle de l’application de la législation et des règles d’hygiène et sécurité et/ou environnement et mise en œuvre des normes.

Responsable HSE Cosmétique et Pharma (4 ans)

• 250 salariés + 140 intérimaires.
• Réduction de 23 à 9 ATAA sur une année.
• Gestion COVID19

Responsable du service HSE, secteur Pharmacie et Cosmétique (4 ans)

• 320+50 salariés sur 2 sites.
• Réduction de 62 à 27 ATAA sur un an.

Pilote de formation et Animateur sécurité (3 ans)

• Formation Logistique, Prévention des risques, animation d’exercices d’évacuation

Formations, Langues et outils/SI

• Formateur à l’évaluation des risques professionnels.
• Formateur Salarié désigné compétent.
• Formateur Prévention des Risques liés à l’Activité Physique.
• Formateur à l’Évaluation du Risque Chimique .
• Anglais Niveau B2.
• Certifié IPRP
• ATEX 2 E/ M (INERIS).
• Conseiller sécurité transport marchandises dangereuses par la route.
• DU Management Qualité Sécurité Environnement.
• Technicien Supérieur en Méthodes et Exploitation Logistique.

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