Directeur de Site Intérim Automobile Plasturgie

Ci-dessous le profil d’un Directeur de Site Intérim Automobile Plasturgie.

Compétences

• Management d’équipe
• Définition et mise en place des stratégies industrielles
• Gestion du budget
• Gestion des RH
• Relance du développement

Expérience Professionnelle

Directeur de Site Intérim Automobile Plasturgie (3 ans)

• Management hiérarchique : production, supply-chain, méthode industrialisation, Maintenance
• Définition de la stratégie industrielle, re-définition du système d’information
• Définition et mise en œuvre du plan de refonte du site industriel

Directeur de Site Intérim Automobile Plasturgie (5 ans)

• Management hiérarchique des 3 sites de production, Achat, Supply Chain, Bureau d’Etudes, Qualité, Maintenance
• Définition de la stratégie industrielle – Définition de la stratégie achat
• Management des relations sociales, DP, CHSCT

Directeur R&D, cadre Dirigeant, secteur de l’automobile (1 an)

• Management hiérarchique des services R&D, Calculs, Essais
• Structuration de l’entreprise, mise en place du service calcul
• Recrutement de l’ensemble du staff technique (incluant le directeur de programme)
• Management des industriels (au niveau direction)

Directeur Technique, cadre Dirigeant, secteur de l’équipementier automobile (7 ans)

• Management hiérarchique des services R&D, Projets, Industrialisation
• Structuration des services, relance du développement, mise en place gestion process et 6 sigma
• Mise en œuvre gestion Budget, plan d’investissement, gestion RH, QHSE, plan de maintenance
• Innovation majeure produit/process adoptée par l’ensemble du marché
• Formation Management/Stratégie par les membres du Board de Freudenberg

Ingénieur d’études, secteur de l’équipementier automobile (6 ans)

• Ingénieur projet FEA
• Ingénieur R&D – projet
• Ingénieur Méthode-Process

Formation, Langues & Outils SI

• Diplôme en mécanique
• Etudes techniques
• Anglais courant
• SAP, Infor M3, MES, CATIA, ABAQUS, ANSYS, bureautique

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