Manager de Transition BU Efficacité énergétique

Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition BU Efficacité énergétique avec une solide expérience notamment dans les secteurs des assurances et de l’énergie

Compétences

• Direction de Projet
• Redressement de situations de crise
• Lancement d’activités Management
• Conduite du changement
• Méthodes agiles

Expérience professionnelle récente

Manager de Transition BU Efficacité énergétique, secteur de l’énergie (1 an)

• Management
• Reprise de l’activité en situation de crise
• Établissement et partage d’un diagnostic clair et complet de la situation ainsi que d’une feuille de route détaillée
• Réorganisation de la Direction
• Déploiement de systèmes d’information
• Recrutements
• Sécurisation des partenariats
• Mise en place de nouveaux partenariats
• Augmentation des volumes

Manager de Transition BU Efficacité énergétique, secteur de l’énergie (2 ans)

• Lancement de la nouvelle activité
• Direction du projet sous toutes ses composantes
• Mise en place et management de l’équipe interne et externe
• Respect des plannings et budgets atteinte des objectifs commerciaux
• Conduite de la transition  et stabilisation post-démarrage

Directeur des opérations santé & prévoyance, secteur de la santé (4 ans)

• Management
• Simplification des parcours clients internet et téléphone B2C  et B2B
• Développement de nouveaux services tracking des usages :
• Augmentation du nombre d’utilisateurs des espaces
• Contribution à la commercialisation de nouveaux produits
•  Stratégie de communication et de distribution
• Responsable du projet Déclaration Sociale Nominative pour les entreprises très en amont de l’ensemble des parties prenantes
• Structure projet souple et agile, définition des scénarios et trajectoire : livraisons des évolutions dans les délais et  budget impartis, et sans perturbation de l’activité récurrente

Cofondateur et Directeur Général, secteur de l’énergie (1 an)

• Création et développement du concept technique et du business model volets juridiques
• Identification, recherche et établissement des partenariats et des soutiens politiques et financiers
• Création et pilotage du consortium et de la réponse à l’Appel pour des infrastructures

Consultant Senior, secteur des assurances (1 an)

• Analyse des écarts fonctionnels et techniques
• Dossier de choix et recommandation des outils cible
• Définition de la trajectoire de mise en œuvre

Responsable de Département Indemnisation, secteur des assurances (2 ans)

• Management
• Résolution rapide de grosses difficultés sociales du fait d’une réorganisation et d’un changement de poste pour certains collaborateurs

Chef de Projet, secteur des assurances (2 ans)

• Réorganisation d’une filière
• Rationalisation du réseau des experts non-auto : maîtrise des coûts et de la charge sinistre grâce à une segmentation adaptée des sinistres et type d’expertise

Chargé de mission, secteur des assurances (1 an)

Formation & Langues

• Français (langue maternelle)
• Anglais (courant)
• Allemand (notions)
• Espagnol (notions)
• Diplôme d’Ingénieur

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