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Manager de Transition Directeur Général NTIC
Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Directeur Général NTIC :
Compétences
- Pilotage de startups, PME et ETI
- Conduite de changement
- Développement / croissance
- Retournement / restructuration
- Planification et conduite stratégique
- « Go-to-Market »
- Financement d’entreprise
- Management de vente stratégique
Expériences professionnelles récentes
Directeur délégué chargé de la transition et de l’intégration, secteur des banques (3 ans)
- Responsable de l’intégration à la suite de l’acquisition de l’entreprise ;
- Responsable du développement d’une solution assurance vie cloud
Directeur Exécutif et actionnaire, secteur des technologies et services de l’information (3 ans)
- Responsable des opérations financières et fiduciaires ;
- Support du CFO et CEO sur opérations de levée de fonds ;
- Négociation de la vente
Managing Partner, secteur des services (9 ans)
- Intervention auprès du CEO et CTO sur problématiques de développement, stratégie produit et recherche d’investisseurs
- Recherche d’investissement
- Responsable pour la stratégie produit et « go-to-market »
- Délégation pour restructurer l’équipe de R&D
Directeur Général, secteur des services (2 ans)
- Création de la filiale, mise en place de la cellule commerciale et de production ;
- Acquisition de budgets valorisés
- Opération de croissance externe
Directeur Général, secteur de la distribution (2 ans)
- Refonte de l’activité services et conseil sur des filiales ;
- Augmentation du CA ;
- Ouverture d’un business unit ;
- Acquisition d’une société de services ;
- Plan de restructuration avec fermeture d’une filiale
Formation & langues
- Certification Manager de Transition
- Fintech Programme
- Maîtrise de Sciences Economiques / Gestion
- “Leading the Modern-Day Business” (spécialisation)
- “Strategic Management and Innovation” (spécialisation)
- Méthodologie de Vente Stratégique
- Anglais : Langue maternelle
- Français : Bilingue
- Allemand : Bonne compréhension et expression orale
