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Manager de Transition Dirigeant PME/PMI
Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Dirigeant PME/PMI avec une expérience solide dans les secteurs du retail et services :
Compétences
- Gestion financière, gestion des équipes commerciales et administratives,
- Gestion de la relation clients/fournisseurs
Expérience professionnelle
Dirigeant et coach professionnel, secteur des services (2 ans)
- Coaching professionnel de dirigeant, de manager
- Animation d’atelier (Leadership, équipe autonome, …)
PDG, secteur du retail (4 ans)
- Suivi financier, de l’activité et du C.A.
- Évolution des marchés et innovations : participation à des salons internationaux
- Co-animation et gestion des équipes commerciales et responsables régionaux
- Informatisation de l’entreprise sous AS400 (finances, achats, stock, vente)
- Développement et diversification de la gamme de produits
- Création et fabrication à façon de produits innovants
- Intégration de moyen de production d’impression interne
PDG, secteur du retail (1 an)
- Identification d’un nouveau site, optimisation des frais fixes
- Gestion du projet, planification, suivi d’avancement pour limiter la coupure à 7 jours.
- Coordination des équipes internes pour garantir la continuité des services
PDG, secteur du retail
- Gestion de crise : communication interne aux chefs de services puis aux équipes
- Adhésion au plan de sauvetage et mobilisation de chacun sur les activités vitales
- Négociation lignes de crédit bancaires
- Négociation des délais de paiement fournisseurs
- Négociation auprès des organismes collecteurs d’état
Stagiaire, secteur du retail (2 ans)
- Accueil téléphonique, traitement des réclamations, relances clients
- Réception marchandise, mise en stock, étiquetage, préparation d’expédition
Formations Langues et Outils SI
- Autodidacte
- Gestion d’entreprise – école de commerce
- Coach professionnel certifié
- Initiation à la PNL et Analyse transactionnelle
- Trilingue : français, anglais, espagnol