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Manager de Transition Responsable des ventes
Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Responsable des ventes avec une solide expérience notamment dans les industries de le nucléaire, l’industrie et les télécommunications…
Compétences
- Management d’équipes (sur site et à distance)
- Management d’usine
- Gestion financière et du P&L
- Stratégie d’entreprise et mise en œuvre : conseil stratégique et financier
- Ressources humaines et gestion juridique
Expérience professionnelle récente
Manager de Transition Directeur des Ventes, secteur du conseil (24 mois)
- Développement commercial en effectuant des recherches sur des segments de marchés spécifiques, et en gardant le contact avec les entreprises et les investisseurs pour comprendre les tendances et les opportunités d’affaires
- Identifier de nouveaux prospects.
- Préparer des présentations commerciales / pitch pour des opportunités de travailler avec des entreprises et/ou des investisseurs.
- Rechercher des investisseurs pour des levées de fonds
- Soutenir l’exécution des transactions existantes et à venir tout au long du processus, du lancement à la clôture.
- Diriger l’ensemble des négociations entre entreprises et investisseurs, suivi des notes d’information et des présentations (étude de l’industrie, revue stratégique, analyse financière), analyser et modéliser les « business plan », gérer et effectuer les « Due Diligence », aider et soutenir aux négociations juridiques et financières.
Directeur des ventes national, secteur distribution cosmétique (10 ans)
- Amélioration de l’EBIT chaque année
- Croissance des ventes et des bénéfices
- Restructuration des activités afin de réduire les frais généraux et de créer une organisation des ventes responsable en adéquation avec le P&L.
- Générer du cash en réduisant les stocks
- Réaliser des économies de coûts, ce qui s’est traduit par des économies de coûts annuelles
- Permettre à l’entreprise d’accroître ses ventes et sa rentabilité, grâce au développement et à la mise en œuvre de la stratégie de vente. Diriger et développer l’ensemble des équipes et s’assurer qu’ils aient les compétences, l’environnement et le soutien nécessaires pour réussir.
- Vice-président du Groupe pour mettre en place la stratégie et le développement des ventes (études de marchés, solides partenariats avec les distributeurs et les représentants des gouvernements locaux)
- Présentation des budgets et reporting réguliers au conseil d’administration
- Analyse et mise en œuvre de procédures structurelles dans chaque département pour améliorer les processus
Directeur commercial, secteur cosmétique (2 ans)
- Croissance des ventes
- Élaborer la stratégie commerciale et marketing
- Élaborer le budget des ventes
- Prospecter et négocier des contrats avec des comptes clés
- Management d’une équipe de vente (sur et hors site)
- Construire, développer et maintenir des relations solides avec les équipes fonctionnelles et le Conseil d’administration
Responsable des ventes export, secteur de l’industrie (3 ans)
- Projets de premier plan avec des entreprises aérospatiales, automobiles, pétrolières et gazières
- Croissance des ventes
- Élaborer la stratégie marketing pour les marchés étrangers
- Élaborer le budget des ventes export
- Prospecter et négocier des contrats avec des comptes clés
- Management d’une équipe
Ingénieur commercial, secteur de l’aéronautique (3 ans)
- Gestion de projets de pointe avec les principales entreprises européennes du secteur aéronautique
- Gestion de projets stratégiques, innovants et internationaux
- Responsable de zone afin d’assurer le développement des ventes
- Croissance des ventes
- Gestion de risque des projets (organisationnel, opérationnel, financier)
Formations et Langues & SI
- Executive MBA,
- Advanced Certificated in Energy,
- Master Affaires International,
- Master Commerce International et Marketing,
- DUT en technologie et gestion industrielle,
- Anglais et Portugais : Courant
- Arabe et Espagnol : Bonne maîtrise
Notre vivier de managers de transition : Managers de transition
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