Management de Transition BTP : secteur

Management de transition BTP : enjeux, notre vivier de managers de transition dédié au secteur

Le BTP en quelques mots :

Le secteur bâtiment et travaux publics (BTP) est un des secteurs économiques les plus importants en France :

• Il représente un chiffre d’affaires de 150 milliards d’euros, dont 22 milliards à l’export
• Le bâtiment proprement dit représente 105 milliards d’euro de chiffre d’affaires alors que les travaux publics produisent les 45 milliards restants.
• Le secteur compte près de 656 408 entreprises, dont des grands groupes qui ont un rayonnement (Vinci, Eiffage, Bouygues et SPIE).
• Le secteur occupe 1,5 millions d’emplois

Le BTP compte une grande variété de métiers/activités :

• Travaux publics : terrassements, fondations spéciales, travaux souterrains, routes, ouvrages d’art, ,assainissements, travaux électriques, canalisations, génie agricole…
• Bâtiment : bâtiments publics et privés, grand tertiaire, logements…

Les enjeux stratégiques du secteur BTP :

Le secteur est confronté à de nombreux enjeux stratégiques :

• Prendre en compte les enjeux environnementaux (efficacité énergitique…)
• Intégrer de nouvelles technologies, numérisation et digitalisation des process sur toute la chaine (ingénierie, réalisation et suivi des chantiers)
• Innovation (nouveaux matériaux, nouveaux procédés…)
• Renforcer toujours plus la sécurité sur les chantiers
• Gagner en productivité (standardisation…)

Le positionnement de SNR Partners-Management de transition dans le secteur BTP

Notre cabinet accompagne de nombreux clients du secteur pour répondre à leurs besoins urgents de managers de transition (management relais, direction de projet, accompagner une transformation, amélioration de la performance…). Notre clientèle dans le secteur est très variée et représente l’ensemble de la chaine de valeur du secteur du BTP :

• Bureaux d’études / ingénieries
• Entreprises générales de Bâtiment
• Entreprises de BTP
• Entreprises de services énergétiques (installation électrique, HVAC…)

Nous mettons à disposition de nos clients des profils très variés :

• Directeurs d’agences/filiales/régions
• Directeurs de projets
• Contract Managers
• Mais également des managers de transition dans les fonctions support (Finance, SI, Achats, Logistique…)

N’hésitez pas à nous contacter pour en discuter !

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