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Management de transition juridique

Notre cabinet a mené depuis 2009 de nombreuses missions de management de transition juridique dans une large variété de secteurs (industrie, services, retail…). Ces missions répondent à des besoins de management relais (absence d’un manager pour une durée donnée ou en attente du recrutement du future titulaire) ou des missions dans le cadre de projets spécifiques.

Quelles sont nos missions de management de transition juridique ?

Notre cabinet a accompagné de nombreux clients sur des missions de management de transition dans le domaine juridique. Ci-après quelques exemples de missions récentes :

Mission de management de transition juridique

Pour un acteur de l’industrie, la mission de management de transition juridique a notamment comporté les volets suivantes  :

  • Dossiers de M&A : réalisation des Due Diligences, et rédaction LOI, rédaction contrat de cession d’actions/parts sociales avec garantie d’actif & passif et garantie de la garantie, rédaction des actes de cessions de fonds de commerce/fonds libéral et des actes réitératifs, rédaction des contrat de cessions de clientèles civiles, rédaction de contrat d’apport et traité d’apport partiel d’actif, rédaction de la documentation corporate attenante aux opérations de M&A.
  • Gestion d’un portefeuille de 40-50 sociétés : préparation des conseils d’administration et des assemblées générales, rédaction des procès-verbaux, réalisation et suivi d’opérations d’approbation des comptes, d’augmentations / réductions de capital, de changements de dirigeants, de modifications statutaires, de TUP, de fusion, et de création de sociétés, ouvertures/fermetures établissements secondaires, suivi des dossiers de formalités, gestion des registres légaux

Management de transition juridique

Pour un acteur de l’industrie automobile, la mission de management de transition juridique a notamment comporté les volets suivantes  :

  • Encadrement et animation d’une équipe de 4 juristes
  • Support opérationnel de trois divisions: Mobilité (automobile), Biens de consommation et Infrastructure (Technologie and Energie)
  • Principale responsabilité : Sécuriser les droits de distribution avec les partenaires clés afin de distribuer les produits et services dans le réseau en Afrique (réseau de sociétés détenues en propre principalement). Présence en Afrique depuis plus de 170 ans.
  • Déplacement au Japon (Tokyo, Nagoya)

Mission de responsable juridique

Pour un acteur du secteur retail, la mission de management de transition juridique a notamment comporté les volets suivantes  :

  • Encadrement et animation d’une équipe de 4 juristes
  • Responsabilité opérationnelle juridique de 1650 magasins Franprix et Leader Price
  • Pilotage des relations fournisseurs (produits MN et produits MDD), mise en place des contrats d’approvisionnement et d’un catalogue de services en étroite collaboration avec les équipes achats : Point de suivi hebdomadaire avec la Directrice Achats, formation des équipes. Gestion des relations avec l’administration (contrôles DDPP)
  • Sécurisation des réseaux de distribution Franprix et Leader Price : Refonte des contrats de distribution (sécurisation du paiement des marchandises).

Mission de responsable juridique

Pour un acteur de l’industrie de l’Energie, la mission de management de transition a notamment comporté les volets suivantes  :

  • Responsable des réponses à appel d’offres et de la négociation des contrats pour des projets de construction ou d’extension de centrales thermiques en Amérique du Sud (coût du projet : 500 M€) et en Afrique du Nord (coûts des projets 1,5
    Mds € et 275 M€)

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