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PSE Manager de Transition
Fonction
Vous êtes à la recherche d’un manager de transition pour piloter un PSE ? Découvrez dans cet article des exemples de profils
PSE Manager de Transition
Profil & Atouts
- 20 missions de restructurations
- Management et négociation en environnement complexe avec pouvoirs publics et IRP
Expérience professionnelle récente
Missions de restructuring
- Accompagnement sous mandat ad hoc puis procédure de conciliation
- Négociation restructuration dette: CIRI / CCSF – banques- fournisseurs
- Poursuite du pilotage en procédure collective
- Suivi du process de cession en collaboration avec Administrateurs Judiciaires
- Résultat: cession en distressed M&A
DG de transition restructuration
Profil
- DG ayant une solide expérience en restructuration d’entreprises non rentables et/ou « en crise », post-acquisitions.
- 12 ans d’expérience en restcruturing avec de nombreux PSE mis en oeuvre
Manager de transition DG, contexte de restructuration.
- Arrêt d’une activité très déficitaire et sans perspectives de développement pour repositionnement
- Mise à niveau d’une entité avec de mauvais résultats de sécurité du travail (KPI-EHS) pour atteindre les meilleurs niveaux de l’industrie chimique : Changement des SOP, formation du personnel, etc…
- Transfert de savoir concernant le traitement des boues de forage pétrolier, formation du personnel local, etc…
Management de Transition Responsable Maintenance – Industrie Chimie
- Management des fonctions supports : finance, juridique, logistique, supply chain et IT,
- Restructuration financière de la zone, fermeture de 8 sociétés de stockage
- Gestion des coûts d’achats et prix de transfert
- Arbitrage du Budget et du plan à 3 ans
- Reporting consolidé et établissement d’un cash pooling,
- Management des contrôles fiscaux, douaniers et négociations avec les différentes autorités
DRH de transition
Profil
- 20 ans d’expérience dans la gestion des Relations Sociales, animation des IRP
- Expérience dans le secteur de la pharmaceutique
- 12 missions de transition à son actif dont de nombreux PSE mis en oeuvre
Manager de transition Relations sociales, contexte de restructuration.
- Accompagnement et pilotage du plan d’un PSE : suppression de 495 postes
Pilotage des relations sociales dans le cadre d’un PSE
- Mise en œuvre du PSE sur le siège, populations commerciales et site de production : départs volontaires, reclassements, commissions de suivi, notifications des licenciements pour motifs économique
- Prise en charge des dossiers Relations individuelles et collectives : relations sociales, négociations…
Manager de Transition DRH (PSE)
