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Manager de Transition Directeur de Projet BTP Ferroviaire Automobile
Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Directeur de Projet avec une solide expérience dans les secteurs du BTP, Transports routiers et ferroviaires, de l’Automobile
Compétences
- Expérience d’accompagnement de projets complexes de construction d’ouvrage (management de projet, design management, suivi technique…)
- Vision stratégique solide combinée à une attention constante aux détails opérationnels
- Accent mis sur les résultats
- Degré élevé d’adaptabilité et de réactivité
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
Consultant en projets, secteur BTP (2 ans)
- Préparation des dossiers de consultation des entreprises
- Management des projets
- Sélection des consultants design et entreprises
- Préparation des dossiers d’appel d’offres et évaluations des entreprises
Directeur adjoint de la maintenance et assitance technique aux opérations, secteur transports routiers et ferroviaires (5 ans)
- En charge de la préparation et mise en place de la maintenance
- Mise en place des équipes de maintenance, des standards de maintenance, des services généraux, des procédures de contrôle d’accès
- Suivi des formations, préparation des appels d’offres
- Rédaction des engineering standards
DG en charge du développement et de la stratégie, secteur distribution (2 ans)
- Développement de partenariats avec les clients et entreprises
- Revue et analyse des dossiers appel d’offre
Directeur technique secteur BTP (6 ans)
- Gestion de projets de construction
- Développement et entretien des installations techniques
- Encadrement et management des équipes techniques
- Veille au respect des normes
- Contrôle des phases de développement
Directeur de projets, secteur BTP (5 ans)
- Gérer les réponses aux appels d’offres
- Animer les réunions et les comités de pilotage
- Suivi du budget prévisionnel
- Prise en charge la relation avec les fournisseurs
- Gestion de la relation client
Chef de projets, secteur automobile (7 ans)
- Assurer le pilotage du projet (coût, délai, qualité et risques)
- Comprendre, recueillir et analyser les besoins
- Superviser la conception et la réalisation de projets
- Négocier et rédiger les documents contractuels
- Conseiller et assister les chefs de projets
- Participer aux recrutements de l’équipe
- Evaluer et faire progresser les collaborateurs travaillant sur les projets
- Arbitrer les affectations entre les différents projets
- Déployer la stratégie industrielle de l’entreprise sur les projets
Formation, Langues
- Master en Sciences
- Anglais, Espagnol, Allemand, Portugais: Courant