Manager de Transition Global Marketing Project

Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Global Marketing Project avec une expérience dans le secteur bancaire.

Compétences

• Développement et déploiement de la stratégie
• Marketing opérationnel
• Marketing et communication numérique, web marketing
• Gestion de projets et d’équipes
• Lean startup/design thinking
• Communication d’entreprise

Expérience professionnelle récente

Global Marketing Project Manager, secteur bancaire (7 ans)

• Accompagnement des équipes locales, jusqu’à 30 collaborateurs, sur les nouveaux marchés,et mise en place des moyens et outils.
• Réalisation de 9 Rebrandings.
• Lancement de produits régionaux (en e-commerce, solution paiement en ligne).
• Gestion de la mise en œuvre et coordination de programmes, de partenariats internationaux et de campagnes co-brandées.
• Lancement de 5 parcours clients.

Head of Brands and Digital, secteur bancaire (3 ans)

• Gestion de l’identité de la marque sur les marchés internationaux.
• Mise en œuvre des stratégies de marque et leur positionnement. Pour toutes les banques IRB, en synergie avec la marque globale.
• Développement, gestion et suivi de campagnes de promotion de la marque internationale (notoriété de 3 à 20%).
• Mise en place de la stratégie d’engagement du groupe selon 4 piliers :
  changement climatique, entrepreneuriat, jeunesse et Smart Cities.

Head of Brand & Communication, secteur bancaire (2 ans)

• Développement et mise en œuvre de stratégies de marketing numérique :
  marque conversationnelle, parcours client, POC basés sur les tendances marketing, marketing d’influence, Employees Advocacy, UGC, social selling, gestion de crise et social listening.
• Management : équipe de 5 personnes (publicité, digital, sponsoring & RSE, recherche, évènementiel).
• Réseau de Brand managers & Responsables de la communication (jusqu’à 30 personnes) + équipes projets transverses.
• Négociation et lancement de projets de groupe sur les marchés.
• Coordination des « Bonnes Pratiques » sur l’innovation du groupe.

Directeur Marketing et Communication, secteur bancaire (3 ans)

• Création du service marketing et mise en place d’un système de « Product Managers ».
• Construction de la segmentation clients, du portefeuille produits (de 248 à 32 produits) et de la stratégie marketing.
• Lancement du nouveau segment des PME devenue leader.
• Développement de la publicité disruptive avec nouveaux formats et approches innovantes (refinancement, « Active money », etc.).
• Pilotage d’un réseau de 300 à 1200 agences en 1 an :
  signalétique, merchandising, formation des conseillers d’agence.

Formations et Langues

• Executive MBA.
• School of Management.
• Master Economics & Management.
• Anglais : bilingue.

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