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Manager Juriste de Transition

Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Directeur Juriste avec une solide expérience, notamment dans les secteurs des loisirs et des médias.

Compétences

Droit des contrats : propriété intellectuelle, média, contrats informatiques, assurance
Droit des affaires : M&A, gouvernance, bancaire
Conformité, RGPD

Direction du pôle droit des affaires. Encadrement de deux collaborateurs.
Négociation, rédaction et structuration d’accords à fort enjeu commercial (ex : acquisitions de droits média, JVs, accords structurants de la DSI etc.).
Assistance sur des projets de développement stratégique (ex : partenariat, accord de coopération, lancement d’activités, acquisition de nouvelles entités etc.).
Pilotage du programme conformité, mise en place de procédures sur l’ensemble du groupe. Formation de centaines de cadres et dirigeants.
Mise en conformité des processus au RGPD pour les activités B-to-B et B-to-C (clausiers, procédures contrat) et formation des équipes opérationnelles.
Amélioration et simplification du processus décisionnel de l’entreprise grâce à la signature électronique, avec 20.000 documents signés électroniquement par an.
Rationalisation de l’organigramme juridique mondial, réduisant en quatre ans le nombre d’entités de 120 à 50. Présidence du groupe de travail, reportant au Directeur général.

Management d’un collaborateur.
Rédaction de nombreux accords commerciaux (ex : prestataires de services, distribution média, licences de marques, assurances etc.).
Responsable des dossiers corporate.
Gestion des pré-contentieux et contentieux du groupe, en lien avec les Conseils externes.

Droit des contrats, droit commercial, propriété intellectuelle, droit des sociétés, M&A (fusions acquisitions).

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