Manager de Transition DSI Service Numérique
Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Directeur des Systèmes d’Information avec une solide expérience dans le secteur du service Numérique
Compétences
- Management de projet
- Assurer la relation client
- Gestion de crises
Expérience professionnelle
Directeur des systèmes d’information, secteur service du numérique (6 ans)
- Convergence des processus IT
- Reprise du projet de transition
- Implémentation des catalogues de service
- Implémentation de la solution
- Gestion du budget
- Intégration et déploiement de la solution
- Accompagnement des managers
Directeur des systémes d’information, secteur service du numérique (12 ans)
- Editeur de solutions informatiques
- Encadrement des collaborateurs
- Intégration et suivi du patrimoine applicatif
- Amélioration des processus et accompagnement au changement
- Mise en place de processus ITIL avec déploiement progiciel
- Définition des méthodes
- Gouvernance gestion de projet
- Création de cellules métiers opérationnelles
- Gestion du budget
- Externalisation des activités de support de production vers une organisation de centre de services
Formations et langue
- Ingénieur
- Marketing Stratégique et Management
- Anglais: Courant
Si ce profil vous intéresse, ou vous souhaitez un accompagnement pour trouver le bon manager de transition, prenez contact avec nous. Notre disposons d’algorithmes que nous pourrons mettre à votre service pour identifier les managers de transition les plus pertinents en fonction de votre besoin. Notre expérience dans le management de transition est longue, et notre vivier a bien grandi depuis nos débuts dans le management de transition. Alors, n’hésitez pas à nous appeler, ou nous envoyer un mail.
Convaincus que chaque projet est unique, nous appliquons une méthode sur-mesure pour sélectionner et mobiliser, parmi notre vivier de plus de 8000 managers de transition, les meilleurs profils en fonction de vos enjeux.
Créé en 2009, notre cabinet de management de transition est un acteur reconnu du métier et intervient en France comme à l’international auprès d’entreprises confrontées à un besoin de compétences opérationnelles et managériales de haut-niveau pour une durée limitée afin d’assurer un management relais, de mener à bien un projet complexe ou réussir une transformation.
A très vite