Directeur du Développement RH Freelance

Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Directeur du Développement RH freelance avec une solide expérience dans le secteur de l’industrie Automobile

Compétences

• Politique RH
• Développement des talents
• Recrutement et sourcing
• Marque employeur
• Gestion du changement
•  SIRH et transformation digitale

Expérience professionnelle Récente

Mission de Directeur formation, secteur de l’association (8 mois)

• Définition de la politique formation

Directeur développement RH freelance, secteur des transports (6 mois)

• Développer les talents
• Gestion des talents
• Recrutement
• Renforcement de la visibilité et de l’efficacité du process via la co-construction de la marque employeur, la stratégie de sourcing
• Pilotage de la transformation digitale RH à travers la mise en place d’un ERP (design des processus, recettage, plan de communication, accompagnement des managers opérationnels, montée en compétences des équipes RH)

Directeur formation et développement, secteur de l’équipementier automobile (7 ans)

• Transformer et sécuriser la transmission des savoirs
• Création et gestion de l’ensemble du projet
• Refonte de l’offre de formation Respect coût/ qualité/ délai
• Conception du système de gestion
• Gestion des descriptions d’emploi
• Gestion du système qualité RH et des audits

Responsable des Ressources Humaines, secteur de l’industrie automobile (10 ans)

• Gestion des relations sociales (DS, CHSCT, CE, DP) et élections
• Négociations d’accords d’entreprise

Formations

• Master Ressources Humaines
• Ecole de commerce