Responsable Paie SIRH Freelance

Ci-dessous le profil d’un manager de transition responsable paie & SIRH en freelance, avec une solide expérience dans les secteurs de l’associatif & de l’industrie.

Compétences

• 20 ans d’expérience professionnelle

Expérience professionnelle récente

Manager de Transition Responsable Paie & SIRH, Secteur de l’énergie (7 mois)

• Accompagnement dans la transformation de la paie
• Accompagnement dans le déploiement d’un SIRH
• Pilotage de la production paie

Conseiller DATA, Secteur du service informatique (12 mois)

• Audit du service Paie

Manager de Gestion Global Business Unit, Industrie aérospatial (3 ans)

• Accompagner le gestionnaire paie dans la simplification et la digitalisation
• Accompagnement dans la simplification des sociétés (fusions)
• Accompagnement au déploiement de WorkDay
• Réorganisation du portefeuille en fonction des sites

Responsable de service BPO, Secteur du conseil (3 ans)

• Dans le cadre d’un fort développement du support BPO
• Développement et accompagnement les clients dans l’offre d’externalisation BPO
• Suivi d’indicateurs qualité (SLA) et processus Lean
• Accompagnement dans la création d’un support BPO
• Industrialisation d’un support BPO

Responsable Paie, Secteur associatif (12 ans)

• Reprise de la gestion comptable de la paie pour la création d’un pôle paie.
• Harmonisation dans le traitement des EVP et des processus
• Déploiement d’un nouveau logiciel de paie, de Gestion des Temps, NDF et de voyage
• Spécialisation dans les process et les modes opératoires

Gestionnaire de paie, Secteur de la fabrication de machines (6 ans)

• Déploiement d’un logiciel de trésorerie/de paie/ de pointage
• Spécialisation dans l’implantation de logiciel

Formations, langue et outils SI

• Master Business Unit
• Langue : bilingue portugais
• Outils SI : Pack office, Teams RH, Talentia, Sage, Cegid, HR Access Iris Finance, Carlamaestro, IP Time, Qlickview, Eparlog, Horoquartz Rémunération, NDF, WorkDay

Notre vivier : Managers de transition

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