Les managers de transition SNR Partners

Nos managers de transition sont des femmes et des hommes d’action ayant tous acquis une forte légitimité professionnelle et développé une expertise opérationnelle :

  • Hautement qualifiés dans un domaine précis (management général, industrie, finance, supply chain, RH...) ou sur une fonction transversale (responsable de programme, chef de projet…)

  • Ayants exercé des responsabilités opérationnelles diversifiées au niveau top ou middle management

  • Maîtrisant les environnements, codes et bonnes pratiques de différents secteurs d’activités et territoires géographiques

  • Managers respectant et impliquant les équipes en place et dotés d’un leadership avéré

  • Expérimentés en conduite du changement et habitués au travail « en mode projet »

  • Autonomes, flexibles, réactifs, mobiles géographiquement et à l’aise en environnement multiculturel

  • Engagés et soucieux de délivrer des résultats tangibles rapides et concrets

Nos intervenants

Un regard neuf et objectif

Ils ne s’inscrivent ni dans la durée ni dans les relations de pouvoir et vous apportent un regard neuf et objectif, tout en s’intégrant facilement au sein vos équipes.

Le goût du défi

Ils ont le goût du défi et transmettent leurs connaissances.

Une approche très opérationnelle

Ils relèvent leurs manches et se mettent au travail.

Leur priorité

Opter pour les solutions générant le plus de résultats.