(Categories:: Responsable Développement RH, Ressources Humaines)
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Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Responsable Développement RH, avec une solide expérience notamment dans le secteur de la distribution. Expérience professionnelle récente Responsable Développement RH, secteur de la distribution (3 ans) Définition et déploiement de la stratégie RH Accompagnement à la conduite du changement, communication de crise…

Besoin urgent d'un manager de transition ?

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